合伙协议纠纷 （2016）黔01民终4612号

荣光全胜医院主张与聂宗山系承包关系，未提供证据佐证，不予采信。荣光全胜医院对聂宗山2015年11月8日至2015年12月17日在荣光全胜医院工作并无异议，荣光全胜医院亦自述在双方签订正式协议前，聂宗山工资暂按5000元／月发放，聂宗山与荣光全胜的法律关系满足《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”规定的全部要件，对王贤、聂某、聂汝峥要求确认聂宗山2015年11月8日起与荣光全胜医院具有劳动关系的诉请予以支持。聂宗山与荣光全胜医院尚未签订任何形式的书面协议，王贤、聂某、聂汝峥要求荣光全胜医院支付聂宗山2015年11月8日至2015年12月17日工资8万元依据不足，按荣光全胜医院自认聂宗山工资金额支持6839元（按5000元＋5000元÷21.75天×8天计算）。据此，依据《中华人民共和

荣光全胜医院主张与聂宗山系承包关系，未提供证据佐证，不予采信。荣光全胜医院对聂宗山2015年11月8日至2015年12月17日在荣光全胜医院工作并无异议，荣光全胜医院亦自述在双方签订正式协议前，聂宗山工资暂按5000元／月发放，聂宗山与荣光全胜的法律关系满足《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔01民终4612号上诉人（原审原告）：王贤，女，汉族，1979年5月2日出生，住安徽省合肥市包河区。上诉人（原审原告）：聂某。法定代理人：王贤，系聂某之母。上诉人（原审原告）：聂汝峥，男，1951年5月18日出生，汉族，住安徽省肥西县。三上诉人共同委托诉讼代理人：王洪杰，贵州恒权律师事务所律师。三上诉人共同委托诉讼代理人：陈明宇，贵州恒权律师……