劳动争议 （2021）川01民终9897号

归纳各方当事人的诉辩意见，本案二审的争议焦点为：樊高文主张的一次性伤残就业补助金，应当按照何种标准予以计算。针对前述争议焦点，本院评述如下： 根据本案查明事实，樊高文入职中融公司期间，在工作中受伤。后樊高文所受伤害被认定为工伤，其伤情并经劳动能力鉴定机构鉴定为捌级伤残，则中融公司作为用人单位，依法应当支付樊高文一次性伤残就业补助金等相应工伤保险待遇。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，由用人单位支付伤残职工一次性伤残就业补助金，其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。樊高文于2019年10月1日提出解除双方劳动合同，则按照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》规定，一审以2018年度成都市职工月平均工资5941.67元为计算基数，认定中融公司应当向樊高文支付一次性伤残就业补助金106950.06元，并无不当，本院予以确认。中融公司提出的相应上诉意见，缺乏相应依据，本院不予支持。 综上所述，中融安保集团有限责任公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判

归纳各方当事人的诉辩意见，本案二审的争议焦点为：樊高文主张的一次性伤残就业补助金，应当按照何种标准予以计算。针对前述争议焦点，本院评述如下： 根据本案查明事实，樊高文入职中融公司期间，在工作中受伤。后樊高文所受伤害被认定为工伤，其伤情并经劳动能力鉴定机构鉴定为捌级伤残，则中融公司作为用人单位，依法应当支付樊高文一次性伤残就业补助金等相应工伤保险待遇。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，由用人单位支付伤残职工一次性伤残就业补助金，其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。樊高文于2019年10月1日提出解除双方劳动合同，则按照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终9897号 上诉人（原审原告）：中融安保集团有限责任公司，住所地：四川省成都市青羊区顺城大街306号凯乐广场6楼。 法定代表人：周忠义，职务不详。 委托诉讼代理人：李云波，男。 委托诉讼代理人：姚崇，男。 被上诉人（原审被告）：樊高文，男，1966年6月18日出生，汉族，住四川省威远县。 委托诉讼代理人：宾玲，四川原石律师事务所律……