劳动争议 （2016）川17民终314号

上诉人叶多平诉称其从1992年3月开始在被上诉人杨家沟煤业公司工作，但未提供证据证明原板桥村联办煤矿和白岩煤矿、杨家沟煤业公司的关系，而被上诉人杨家沟煤业公司的法定代表人称叶多平自1993年起到原板桥村联办煤矿上班，后又于1997年到达州市通川区白岩煤矿工作，2011年到被上诉人杨家沟煤业公司工作，根据达州市政府文件，杨家沟煤业公司于2009年就将达州市通川区白岩煤矿予以整合，故法院认定叶多平与杨家沟煤业公司从1997年起至2014年7月19日形成劳动关系的事实清楚，本院予以确认。被上诉人杨家沟煤业公司未为上诉人叶多平办理相关社会保险手续，也未依法为上诉人交纳社会保险费，而是将部分养老保险费以工资的形式发放给叶多平，故叶多平请求杨家沟煤业公司支付经济补偿金和为其缴纳社会保险请求，本院依法应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”故叶多平主张杨家沟煤业公司向其支付12个月的经济补偿金符合法律规定，本院予以支持。根据双

上诉人叶多平诉称其从1992年3月开始在被上诉人杨家沟煤业公司工作，但未提供证据证明原板桥村联办煤矿和白岩煤矿、杨家沟煤业公司的关系，而被上诉人杨家沟煤业公司的法定代表人称叶多平自1993年起到原板桥村联办煤矿上班，后又于1997年到达州市通川区白岩煤矿工作，2011年到被上诉人杨家沟煤业公司工作，根据达州市政府文件，杨家沟煤业公司于2009年就将达州市通川区白岩煤矿予以整合，故法院认定叶多平与杨家沟煤业公司从1997年起至2014年7月19日形成劳动关系的事实清楚，本院予以确认。被上诉人杨家沟煤业公司未为上诉人叶多平办理相关社会保险手续，也未依法为上诉人交纳社会保险费，而是将部分养老保险费以

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川17民终314号上诉人（原审原告）叶多平，男，生于1967年4月24日，汉族，通川区人，务工，住达州市通川区。委托代理人王伟，四川奥飞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）达州市通川区杨家沟煤业有限公司(以下简称杨家沟煤业公司)。法定代表人周明洋，总经理。委托代理人朱牧，四川绥定律师事务所律师。上诉人叶多平与被上诉人达州市通川区杨家沟煤业有限公……