劳动争议 （2016）川20民终904号

原告张建兵于2012年7月4日到被告公司上班，双方建立劳动关系，被告未与原告签订书面劳动合同已满一年，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，原告享有请求被告支付2012年8月4日至2013年7月2日期间共11个月二倍工资的权利。仲裁时效期间应依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条第1、2、3款的规定确定，从未订立书面劳动合同满一月的次日起计算一年。原告于2016年3月28日提起仲裁申请，请求被告支付2012年8月4日至2013年7月2日期间共11个月二倍工资均已超过一年的仲裁时效，故原告主张被告支付未签订书面劳动合同应支付的二倍工资的请求，不予支持。关于支付解除劳动合同补偿金问题，原、被告合意解除劳动关系，故被告解除劳动合同应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定向原告支付经济补偿金。原告从2012年7月至2016年3月在被告公司工作，工作年限为三年零八个月，故被告应向原告支付赔偿金17946.72元（4个月×4486.68元/月）。关于支付生活补助费问题，因原告从2016年1月5日起至2016年3月28日期间

原告张建兵于2012年7月4日到被告公司上班，双方建立劳动关系，被告未与原告签订书面劳动合同已满一年，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，原告享有请求被告支付2012年8月4日至2013年7月2日期间共11个月二倍工资的权利。仲裁时效期间应依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条第1、2、3款的规定确定，从未订立书面劳动合同满一月的次日起计算一年。原告于2016年3月28日提起仲裁申请，请求被告支付2012年8月4日至2013年7月2日期间共11个月二倍工资均已超过一年的仲裁时效，故原告主张被告支付未签订书面劳动合同应支付的二倍

四川省资阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川20民终904号上诉人（原审被告）：四川德隆玻璃制品有限公司。住所地：四川省资阳市雁江区松涛镇五显村8社***号。法定代表人：兰序明，总经理。委托诉讼代理人：郑伯富，四川旭兴律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张建兵，男，1986年1月25日生，汉族，住四川省资阳市雁江区。诉讼代表人：赖铧，女，1985年2月15日生，汉族，住四川省资阳市雁……