劳动争议 （2021）黔04民终419号

关于原告要求确认其与被告解除劳动合同的时间为2019年11月27日的请求。2019年11月27日，原告向被告送达《到岗通知书》，被告按时报到后，双方因工作岗位问题发生争执致被告不能正常工作，但被告未向原告提出解除劳动合同，故原告的该请求本院不予支持。法律规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。被告于2020年7月14日向仲裁委员会提出劳动仲裁申请，可视为其以书面形式通知原告要求解除劳动合同，故被告与原告解除劳动合同的时间应为2020年7月14日。故，原告的该请求本院不予支持。 关于原告要求不支付被告经济补偿33067.20元的请求。被告要求解除劳动合同的原因为原告未为其缴纳社会保险和足额支付劳动报酬，法律规定，未足额向劳动者支付劳动报酬和未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同；劳动者依照劳动合同法第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，自2019年4月开始，原告就未再为

关于原告要求确认其与被告解除劳动合同的时间为2019年11月27日的请求。2019年11月27日，原告向被告送达《到岗通知书》，被告按时报到后，双方因工作岗位问题发生争执致被告不能正常工作，但被告未向原告提出解除劳动合同，故原告的该请求本院不予支持。法律规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。被告于2020年7月14日向仲裁委员会提出劳动仲裁申请，可视为其以书面形式通知原告要求解除劳动合同，故被告与原告解除劳动合同的时间应为2020年7月14日。故，原告的该请求本院不予支持。 关于原告要求不支付被告经济补偿33067.20元的请求。被告要求解除劳动合同的原因为原告未为其

贵州省安顺市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔04民终419号 上诉人（原审原告）：贵州百灵企业集团制药股份有限公司，地址：贵州省安顺市经济技术开发区西航路212号，统一社会信用代码：91520400215650676U。 法定代表人：姜伟，系该公司董事长。 委托诉讼代理人:田尊贤，贵州天筑律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。 被上诉人（原审被告）：巫开丽，女，1988年10月1……