劳动争议 （2016）辽02民终3267号

劳动者享有取得劳动报酬的权利，劳动者向向用人单位提供劳动的，应当支付工资。对于原告要求被告支付劳动报酬的诉请，2012年1月至2015年12月，原、被告对原告上班时间没有异议，原告在上班期间的工资被告已经当月或通过补发的形式向原告支付，对于原告休息31个月的工资报酬，其中的1个月被告已经支付，其余30个月的工资应以原、被告签订的《劳动合同书》中约定的每月1,700元的基本工资标准由被告向原告支付，合计51,000元。对于被告提出一部分劳动报酬以现金方式支付给原告，但被告没有向法庭提供相应的证据予以证明，故本院对被告的意见不予认可。对于原告出的周末及节日加班费、培训上岗证费、慢性病补助的诉请因没有确切的证据予以证明且被告不予认可，故本院不予支持。对于原告要求被告支付保险的费用，因不属于本案审理范围，故不予审理。对于原告要求支付双倍工资的诉请，因被告向法庭提供《劳动合同书》，故该诉请本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十四条之规定，判决如下：一、被告大连正大建设工程监理有限公司于本判决生效后十日内支付原告牟振壮51,000元；二、驳回原告牟振壮其他诉讼请求。如果未按本判决

劳动者享有取得劳动报酬的权利，劳动者向向用人单位提供劳动的，应当支付工资。对于原告要求被告支付劳动报酬的诉请，2012年1月至2015年12月，原、被告对原告上班时间没有异议，原告在上班期间的工资被告已经当月或通过补发的形式向原告支付，对于原告休息31个月的工资报酬，其中的1个月被告已经支付，其余30个月的工资应以原、被告签订的《劳动合同书》中约定的每月1,700元的基本工资标准由被告向原告支付，合计51,000元。对于被告提出一部分劳动报酬以现金方式支付给原告，但被告没有向法庭提供相应的证据予以证明，故本院对被告的意见不予认可。对于原告出的周末及节日加班费、培训上岗证费、慢性病补助的诉请因没

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终3267号上诉人（原审被告）：大连正大建设工程监理有限公司，住所地大连市沙河口区黄河路410号1单元3层3号。法定代表人：王晓虎，该公司总经理。被上诉人（原审原告）：牟振壮。原审原告牟振壮与原审被告大连正大建设工程监理有限公司劳动争议纠纷一案，大连市金州区人民法院于2016年3月5日作出（2015）金民初字第4330号民事判决。大连正……