行政确认 （2018）甘06行终47号

人民法院审理行政案件，是对行政行为是否合法进行审查。被诉行政行为是否合法必然包含行政机关作出的行政行为是否有法律依据，是否在其法定职权范围和法定期限内作出，适用的法律、法规是否正确，程序是否合法等。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。本案中，原审第三人陈四龙在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，属于应当认定为工伤的情形。上诉人与原审第三人之间的涉诉劳动争议，已由武威市凉州区人民法院审理，并于2017年9月11日作出（2017）甘0602民初6753号民事判决，且该判决已经发生法律效力，确认由上诉人卓越公司承担原审第三人陈四龙的用工主体责任。根据上述规定，卓越公司理应承担陈四龙的工伤保险责任。被上

人民法院审理行政案件，是对行政行为是否合法进行审查。被诉行政行为是否合法必然包含行政机关作出的行政行为是否有法律依据，是否在其法定职权范围和法定期限内作出，适用的法律、法规是否正确，程序是否合法等。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位

甘肃省武威市中级人民法院行政判决书（2018）甘06行终47号上诉人湖南卓越建设有限公司，住所地湖南省湘潭市岳塘区。法定代表人吕科才，该公司董事长。委托代理人朱维新，甘肃森博律师事务所律师。被上诉人武威市人力资源和社会保障局，住所地甘肃省武威市凉州区天丰街人社大厦。法定代表人于兴虎，该局局长。委托代理人陈希文，该局医疗工伤保险科科长。原审第三人陈四龙，男，1972年1月14日出生，汉族，住湖南省。……