工伤保险待遇纠纷 （2019）黔2325民初777号
裁判要旨
原告岔河联营煤矿与被告李永高自2017年2月13日起存在劳动关系。 2018年2月1日，被告李永高从事井下采煤工作时不慎被石头砸伤左手，造成其左手遭受粉碎性骨折的工伤。 现原告请求判决原告与被告于2018年5月29日解除劳动关系。 因被告李永高于2018年2月1日受伤后，于2018年4月11日出院，原告没有提供证据证明被告不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，原告不能在2018年5月29日解除与被告的劳动关系。 被告申请仲裁时请求解除双方的劳动关系，系其真实意思表示，在本案中被告亦表示同意解除双方的劳动关系，且被告现在伤情已经治愈，并已经评定伤残等级，现在解除劳动关系不会侵害被告的合法权益。 因此，应当解除原告与被告之间的劳动关系，解除时间即为本判决生效时间。 被告李永高所受之伤经黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。 依照《工伤保险条例》第五章“工伤保险待遇”中第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，被告李永高作为工伤职工依法享受下列工伤待遇：治疗工伤所需费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪待遇、停工留薪期内
摘要
贵州黔越矿业有限公司贞丰县挽澜乡岔河联营煤矿与李永高工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵州省贞丰县人民法院民 事 判 决 书(2019)黔2325民初777号原告：贵州黔越矿业有限公司贞丰县挽澜乡岔河联营煤矿，住所地：贞丰县珉谷镇建设路158号，统一社会信用代码：91520000MA6DLTM70C。 法定代表人：陈运泰,系该煤矿矿长。 委托诉讼代理人：贺建新，男，贵州黔越矿业有限公司贞丰县挽澜乡岔河联营煤矿职工，住贵州省安顺市西秀区，代理权限为特别授权。 委托诉讼代理人：罗天高，……