劳动争议 （2017）黑08民终650号

双方争议的焦点：1.佳美彩钢公司是否因解除劳动关系而支付王滨祥经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的”和第四十六条第一款第一项的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”。佳美彩钢公司没有为王滨祥办理社会保险，依法应当支付王滨祥解除劳动合同经济补偿金。2.王滨祥在佳美彩钢公司每月工资是3800元还是2500元。因佳美彩钢公司出具的工资表未注明王滨祥签字确认，无法证明是王滨祥的工资，且根据王滨祥陈述佳美彩钢公司与王滨祥未签订劳动合同，口头约定工资每月3800元及佳木斯市东风区人民法院、佳木斯市中级人民法院生效判决书载明：“根据确认的证据，结合双方当事人的陈述，认定王滨祥在佳美彩钢公司从事电焊工，工资每月3800元”。故认定王滨祥在佳美彩钢公司每月的工资是3800元。3.王滨祥请求的一次性就业补助金为全额的10%还是40%。王滨祥于1957年12月17日出生，2016年12月1日解除劳动合同，时年58周岁，根据《

双方争议的焦点：1.佳美彩钢公司是否因解除劳动关系而支付王滨祥经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的”和第四十六条第一款第一项的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”。佳美彩钢公司没有为王滨祥办理社会保险，依法应当支付王滨祥解除劳动合同经济补偿金。2.王滨祥在佳美彩钢公司每月工资是3800元还是2500元。因佳美彩钢公司出具的工资表未注明王滨祥签字确认，无法证明是王滨祥的工资，且根据王滨祥陈述佳美彩钢公司与王滨祥

黑龙江省佳木斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑08民终650号上诉人（原审被告、互为原告）：佳木斯市佳美彩钢钢构有限公司，住所地佳木斯市东风区工业园区。法定代表人：刘春泉，公司经理。委托诉讼代理人：郞东君，黑龙江明阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告、互为被告）：王滨祥，男，1957年12月17日出生，公民身份号码2308051957********，汉族，佳木斯市佳美彩钢钢构有限公……