劳动争议 （2015）鞍民一终字第00689号

原告系被告单位职工，经鞍山市人力资源和社会保障局认定，李殿忱在2000年3月20日的受伤是工伤，原告应当按照工伤待遇主张自己的权益。根据《工伤保险条例》的规定，被告已经为原告办理了工伤相关事宜，解决了原告的工伤待遇问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”本案属于劳动争议纠纷，并不是普通的侵权纠纷案件，故原告主张的80万元的赔偿请求，没有法律依据，原审法院不予支持。综上，依据《工伤保险条例》第五十四条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，据此判决：驳回原告李殿忱的诉讼请求。案件受理费11,800元，由原告承担，原告已预交10元，余款免交。李殿忱的上诉理由及请求：请求撤销原判，依法改判被上诉人支付上诉人经济损失和精神损失费80万元。理由：第一、上诉人李殿忱在2014年原审首诉时，原审法院以劳动争议纠纷立案审判就是错误的，因诉求时李殿忱已获得工

原告系被告单位职工，经鞍山市人力资源和社会保障局认定，李殿忱在2000年3月20日的受伤是工伤，原告应当按照工伤待遇主张自己的权益。根据《工伤保险条例》的规定，被告已经为原告办理了工伤相关事宜，解决了原告的工伤待遇问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”本案属于劳动争议纠纷，并不是普通的侵权纠纷案件，故原告主张的80万元的赔偿请求，没有法律依据，原审法院不予支持。综上，依据《工伤保险条例

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鞍民一终字第00689号上诉人（原审原告）：李殿忱，男，1970年12月28日出生，汉族，住鞍山市立山区胜利北路***号楼*单元*层**号。法定代理人：赵翠红，女，1974年1月31日出生，汉族，住同上诉人。被上诉人（原审被告）：鞍钢股份有限公司，住所地鞍山市铁西区鞍钢厂区。法定代表人：姚林，董事长。委托代理人：高良智、张凤龙，该公司职工。原审……