劳动争议 （2017）桂03民终2157号

本案争议焦点为：原告与被告是否存在劳动关系。该院认为，被告在兴安北站变电所区域施工工作中受伤，原告主张被告与第三人存在劳动关系，没有与原告发生劳关系。原告提交的劳动合同中的印章，经鉴定不是第三人的印章，不能认定第三人与被告签订了劳动合同；第三人承揽原告的施工劳务工作有关地点在《建设工程施工劳务分包合同》中没有约定有兴安北站变电所，即第三人承接原告的部分施工劳务不包含兴安北站变电所的劳务；且第三人的施工劳务报酬结算完成在被告进入兴安北站变电所区间的劳务施工之前。故，原告的主张证据不足，理由不充分，该院不予支持。该施工工程总承包人为原告，被告工作在兴安北站变电所区间，在没有充分证据证实该区间有第三人分包施工劳务的情况下，被告的用人单位只能认定为原告，原告与被告存在事实劳动关系。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条的规定，判决：原告广西宁铁工程有限责任公司与被告陈光波存在事实劳动关系。案件受理费10元，鉴定费1130元，合计为1140元，由原告负担。二审中，当事人没有提交

本案争议焦点为：原告与被告是否存在劳动关系。该院认为，被告在兴安北站变电所区域施工工作中受伤，原告主张被告与第三人存在劳动关系，没有与原告发生劳关系。原告提交的劳动合同中的印章，经鉴定不是第三人的印章，不能认定第三人与被告签订了劳动合同；第三人承揽原告的施工劳务工作有关地点在《建设工程施工劳务分包合同》中没有约定有兴安北站变电所，即第三人承接原告的部分施工劳务不包含兴安北站变电所的劳务；且第三人的施工劳务报酬结算完成在被告进入兴安北站变电所区间的劳务施工之前。故，原告的主张证据不足，理由不充分，该院不予支持。该施工工程总承包人为原告，被告工作在兴安北站变电所区间，在没有充分证据证实该区间有第三

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂03民终2157号上诉人（原审原告）：广西宁铁工程有限责任公司，住所地广西壮族自治区南宁市衡阳西路。法定代表人：陈正军，该公司总经理。委托诉讼代理人：欧秀玲，广西同望律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈善容，广西同望律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈光波，男，汉族，住云南省昭通市盐津县。委托诉讼代理人：胡永荣（系陈光波之妻），女，……