劳动争议 （2019）冀01民终4723号

关于劳动关系问题，原告为被告缴纳了工伤保险，且在被告发生交通事故后，为被告申请进行工伤认定，向石家庄市人力资源和社会保障局提交了相关申请工伤认定的材料，其中有原、被告双方签订的书面劳动合同，原告对工伤申请材料中原告公司的公章不予认可，并申请进行司法鉴定，原告认可其公司在2016年前使用的是橡胶章，经本院向原告释明，原告未提交检材，视为放弃其鉴定申请。原告主张其与被告之间不存在劳动关系，双方系挂靠关系，被告不予认可，原告未向本院提交车辆挂靠手续，也无法明确说明挂靠情况，其向法院提交的其他车辆挂靠于该公司的法院判决书，无法证明原、被告之间也是挂靠关系，故对于原告该主张本院不予支持。石家庄市人力资源和社会保障局于2016年3月10日作出冀伤险认决字【2016】01040016号认定工伤决定书，认定：“王立辉同志受到的事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定（或视同）为工伤”。原告在收到该认定书后未向相关机关申请行政复议或提起行政诉讼。该认定书系法定机关按照法定程序作出，未经法定程序撤销，原告提交的证据也不足以推翻其真实性，故本院对其效

关于劳动关系问题，原告为被告缴纳了工伤保险，且在被告发生交通事故后，为被告申请进行工伤认定，向石家庄市人力资源和社会保障局提交了相关申请工伤认定的材料，其中有原、被告双方签订的书面劳动合同，原告对工伤申请材料中原告公司的公章不予认可，并申请进行司法鉴定，原告认可其公司在2016年前使用的是橡胶章，经本院向原告释明，原告未提交检材，视为放弃其鉴定申请。原告主张其与被告之间不存在劳动关系，双方系挂靠关系，被告不予认可，原告未向本院提交车辆挂靠手续，也无法明确说明挂靠情况，其向法院提交的其他车辆挂靠于该公司的法院判决书，无法证明原、被告之间也是挂靠关系，故对于原告该主张本院不予支持。石家庄市人力资源

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀01民终4723号上诉人（原审原告）：石家庄市宏利汽车运输有限公司，住所地石家庄市桥**石获南路**。法定代表人：李夕芬，该公司执行董事。委托诉讼代理人：贾慧苗，北京大成（石家庄）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王立辉，男，1974年4月22日出生，汉族，无业，住河北省石家庄市正定县。委托诉讼代理人：袛密芳，河北九道律师事务所律师。上……