劳动争议 （2017）粤19民终666号

本案为劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对谭春华上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对谭春华的上诉意见，本院分析如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”谭春华与华泰公司存在劳动关系，谭春华于2013年12月6日离职，其于2016年8月8日提起劳动仲裁，请求华泰公司、南玻公司向谭春华支付2012年8月18日至2013年6月10日期间工伤治疗费用3073元。关于谭春华的此项诉讼请求，谭春华并未提交任何证据支持其主张，即使谭春华的主张属实，其请求亦已超出前述条文规定的仲裁时效，故本院对谭春华该请求不予支持。至于谭春华诉请南玻公司支付延误治疗肝病的额外治疗费用99000元，谭春华对其主张并没有任何证据予以证明，本院对谭春华该诉讼请求亦不予支持。综上，谭春华的上诉请求均不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，本院判决如下：驳回上诉

本案为劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对谭春华上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对谭春华的上诉意见，本院分析如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”谭春华与华泰公司存在劳动关系，谭春华于2013年12月6日离职，其于2016年8月8日提起劳动仲裁，请求华泰公司、南玻公司向谭春华支付2012年8月18日至2013年6月10日期间工伤治疗费用3073元。关于谭春华的此项诉讼请求，谭春华并未提交任何证据支持其主张，即使谭春华的主张属实，其请

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终666号上诉人（原审原告）：谭春华，男，汉族，1976年1月27日出生，住湖南省祁东县，被上诉人（原审被告）：东莞南玻太阳能玻璃有限公司，住所地：广东省东莞市麻涌镇新基村，统一社会信用代码为91441900781176382K。法定代表人：张柏忠。委托诉讼代理人：喻丹，该公司员工。被上诉人（原审被告）：东莞市华泰人力资源管理咨询有限公……