劳动争议 （2019）冀02民终7837号

原告每月向冯杰支付工资，工作受原告安排管理，冯杰的劳动内容是原告业务的组成部分，双方的关系符合劳动关系的构成要件，应认定冯杰与原告存在劳动关系，。原告所称冯杰55周岁即达到退休年龄，政策法律依据不足，不予采纳。综上，原告所诉，理据不足，不予支持。遂判决：一、被告李金丽之夫冯杰与原告唐山市圣杰特卫保安服务有限公司存在事实劳动关系；二、驳回原告唐山市圣杰特卫保安服务有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告唐山市圣杰特卫保安服务有限公司负担。本院二审查明事实与一审查明的事实一致，予以确认。本院认为，本案争议的焦点如下：被上诉人李金丽之夫冯杰与上诉人唐山市圣杰特卫保安服务有限公司之间是否存在事实劳动关系。依据相关规定，企业男职工的退休年龄为满60周岁，被上诉人李金丽之夫冯杰在上诉人唐山市圣杰特卫保安服务有限公司死亡时尚不满60周岁，同时冯杰在死亡之前既未领取退休金亦未享受养老保险待遇，故原审判决认定双方存在事实劳动关系符合法律规定。上诉人唐山市圣杰特卫保安服务有限公司虽然主张其与被上诉人李金丽之夫冯杰之间系雇佣关系，因本案的双方不具有雇佣关系的特征，且上诉人亦未提交相应的证据予以证明，故本

原告每月向冯杰支付工资，工作受原告安排管理，冯杰的劳动内容是原告业务的组成部分，双方的关系符合劳动关系的构成要件，应认定冯杰与原告存在劳动关系，。原告所称冯杰55周岁即达到退休年龄，政策法律依据不足，不予采纳。综上，原告所诉，理据不足，不予支持。遂判决：一、被告李金丽之夫冯杰与原告唐山市圣杰特卫保安服务有限公司存在事实劳动关系；二、驳回原告唐山市圣杰特卫保安服务有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告唐山市圣杰特卫保安服务有限公司负担。本院二审查明事实与一审查明的事实一致，予以确认。本院认为，本案争议的焦点如下：被上诉人李金丽之夫冯杰与上诉人唐山市圣杰特卫保安服务有限公司之间是否存在事实劳

河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2019）冀02民终7837号上诉人（原审原告）：唐山市圣杰特卫保安服务有限公司，住所地:唐山市路北区曹家口村自建楼。法定代表人：戴瑞杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：马洁,河北彬礼律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李金丽，女，1977年8月22日生，汉族，住唐山市。委托诉讼代理人：张立娟，河北威远律师事务所律师。上诉人唐山市圣杰特卫保安服务有限公司因与被上……