劳动争议 （2016）云01民终4906号

被告展瑞公司作为合法的用工主体聘用董兴中为其提供劳动，被告展瑞公司按月支付董兴中劳动报酬，双方之间形成劳动关系。董兴中与被告签订的书面劳动合同未违反法律规定，应受法律的保护。被告认为董兴中在其公司是非全日制用工，其并未举证证实，且与查明的事实不符，故本院不予采纳。原告主张报告补发2009年12月29日至2014年12月31日的周末及法定节假日加班工资56044元及支付经济补偿金14011元，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己的主张，有责任提供证据。原告未提交有效证据证实董兴中加班的事实，故对其诉请本院不予支持。原告主张被告偿付2010年1月29日至2010年11月29日未签书面劳动合同的双倍工资差额15569元，本院认为未签书面劳动合同的双倍工资属于惩罚性赔偿，不属于劳动报酬，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，即一年的仲裁时效。因用人单位与劳动者未订立书面劳动合同的行为处于持续状态，劳动者主张二倍工资的时效从用人单位应当支付二倍工资的最后一个月届满之日起计算。董兴中于2009年12月29日进入被告展瑞公司后双方至2014年2月2

被告展瑞公司作为合法的用工主体聘用董兴中为其提供劳动，被告展瑞公司按月支付董兴中劳动报酬，双方之间形成劳动关系。董兴中与被告签订的书面劳动合同未违反法律规定，应受法律的保护。被告认为董兴中在其公司是非全日制用工，其并未举证证实，且与查明的事实不符，故本院不予采纳。原告主张报告补发2009年12月29日至2014年12月31日的周末及法定节假日加班工资56044元及支付经济补偿金14011元，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己的主张，有责任提供证据。原告未提交有效证据证实董兴中加班的事实，故对其诉请本院不予支持。原告主张被告偿付2010年1月29日至2010年11月2

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终4906号上诉人（原审原告）李石英，女，1958年11月23日生，汉族，住云南省曲靖市会泽县，上诉人（原审原告）董桂兰，女，1981年11月11日生，汉族，住云南省曲靖市会泽县，上诉人（原审原告）董窕存，女，1984年3月2日生，汉族，住云南省昆明市东川区，委托代理人李端文，系云南尚祥律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）……