劳动争议 （2015）二中民一终字第0956号

对于孔立新主张要求万创公司支付2013年9月至今的工资的诉讼请求，庭审中经查万创公司于2013年9月12日向孔立新下达解除劳动合同通知书，此后孔立新依然至万创公司处上班，直至2013年9月21日万创公司将办公室的两道门锁更换后，孔立新未再到万创公司上班。同时（2015）二中民一终字第137号民事判决中亦认定万创公司系违法解除劳动关系，故孔立新要求万创公司支付2013年9月1日至2013年9月20日期间的工资符合法律规定，予以支持。经计算孔立新9月工作期间工资为7172.4元。庭审中万创公司称由于孔立新损害公司利益给公司造成损失，故扣发孔立新9月工资，对此万创公司所提供证据不足以充分证实其主张，故万创公司扣发孔立新9月工资应属不当。对于万创公司要求不支付孔立新9月工资的诉讼请求，对万创公司该项诉讼请求不予支持。对于孔立新主张2013年9月21日至今的工资损失，2015年4月16日天津市第二中级人民法院作出的（2015）二中民一终字第137号民事判决中，写明由于双方矛盾激化导致劳动合同不能继续履行，孔立新表示不再履行双方的劳动合同，现万创公司已被确认属违法解除劳动合同，虽然自2013年9月

对于孔立新主张要求万创公司支付2013年9月至今的工资的诉讼请求，庭审中经查万创公司于2013年9月12日向孔立新下达解除劳动合同通知书，此后孔立新依然至万创公司处上班，直至2013年9月21日万创公司将办公室的两道门锁更换后，孔立新未再到万创公司上班。同时（2015）二中民一终字第137号民事判决中亦认定万创公司系违法解除劳动关系，故孔立新要求万创公司支付2013年9月1日至2013年9月20日期间的工资符合法律规定，予以支持。经计算孔立新9月工作期间工资为7172.4元。庭审中万创公司称由于孔立新损害公司利益给公司造成损失，故扣发孔立新9月工资，对此万创公司所提供证据不足以充分证实其主张，

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第0956号上诉人（原审被告、原告）天津万创危险品物流有限公司，住所地天津市河东区二号桥地毯路（天津麻纺织厂院内)。法定代表人陈雷，董事长。委托代理人单立辉，北京中伦文德（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）孔立新。上诉人天津万创危险品物流有限公司因劳动争议纠纷一案，不服天津市河东区人民法院于2014年1月14日受理，20……