劳动争议 （2021）冀06民终3961号

原告于1998年6月1日入职到被告公司工作，被告因疫情及市场不景气导致与原告协商解除劳动关系，原告先后工作年限为22年，被告应支付12个月的解除劳动合同经济补偿金59942元。因被告不存在违法解除劳动合同的情形，对原告赔偿金的主张本院不予支持；因原告未提供社会保险经办机构核算的社会保险缴费明细用以证实其具体损失，对原告要求被告赔偿未缴纳社会保险和住房公积金的损失、赔偿失业保险金的主张本院不予支持；要求被告协助原告进行职业病提检并支付费用的主张无事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，判决：一、被告河北鑫华新环保科技有限公司于本判决生效后十日内向原告张许宁支付经济补偿金59942元；二、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告河北鑫华新环保科技有限公司承担。二审庭审中，上诉人张许宁提交鑫华新公司出具的借款单复印件一页、照片打印件一张以及鑫华新公司对员工赔偿的明细清

原告于1998年6月1日入职到被告公司工作，被告因疫情及市场不景气导致与原告协商解除劳动关系，原告先后工作年限为22年，被告应支付12个月的解除劳动合同经济补偿金59942元。因被告不存在违法解除劳动合同的情形，对原告赔偿金的主张本院不予支持；因原告未提供社会保险经办机构核算的社会保险缴费明细用以证实其具体损失，对原告要求被告赔偿未缴纳社会保险和住房公积金的损失、赔偿失业保险金的主张本院不予支持；要求被告协助原告进行职业病提检并支付费用的主张无事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，判决：一、被告河北鑫

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）冀06民终3961号上诉人（原审原告）：张许宁，男，1976年11月24日出生，汉族，住河北省高碑店市。上诉人（原审被告）：河北鑫华新环保科技有限公司，住所地河北省保定市高碑店市北大街188号。法定代表人：贾树军，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈森，河北福衡律师事务所律师。委托诉讼代理人：王少波，河北福衡律师事务所律师。上诉人张许宁因与上诉人河……