劳动争议 （2015）宣中民一终字第00828号

本案二审的争议焦点为原审判决广德县兴武建陶厂向张生明支付医疗保险费、经济补偿金共计8880元是否正确？一、根据《劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，双方2014年12月15日签订的《结账协议》仅对工资进行结算，并未对经济补偿金等事项进行处理，广德县兴武建陶厂依法负有向张生明支付经济补偿金的义务。二、劳动者依法享有医疗保险待遇，广德县兴武建陶厂未支付张生明医疗保险项下个人账户费用，应予以补缴。因医疗保险不能补办，且双方2014年12月15日签订的《结账协议》亦未对医疗保险费用等事项进行处理，原审判决广德县兴武建陶厂支付相应医疗保险费并无不当。综上，原审判决结果并无不当，予以维持。张生明经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十四条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广德县兴武建陶厂负担。本判决为终审判决。审　判

本案二审的争议焦点为原审判决广德县兴武建陶厂向张生明支付医疗保险费、经济补偿金共计8880元是否正确？一、根据《劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，双方2014年12月15日签订的《结账协议》仅对工资进行结算，并未对经济补偿金等事项进行处理，广德县兴武建陶厂依法负有向张生明支付经济补偿金的义务。二、劳动者依法享有医疗保险待遇，广德县兴武建陶厂未支付张生明医疗保险项下个人账户费用，应予以补缴。因医疗保险不能补办，且双方2014年12月15日签订的《结账协议》亦

安徽省宣城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宣中民一终字第00828号上诉人（原审被告）：广德县兴武建陶厂，住所地安徽省广德县。负责人：雷兴武，该厂厂长。委托代理人：赵林，安徽宣广律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张生明。上诉人广德县兴武建陶厂为与被上诉人张生明劳动争议一案，不服安徽省广德县人民法院（2015）广民一初字第02341号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年11月1……