劳动争议 （2014）苏中民终字第0945号

杨小央在中炬公司厂区内受伤，中炬公司在其受伤后为其垫付了医疗费20000元，且在杨小央康复后还与其签订了《损伤赔偿协议书》，上述情况可证实杨小央在受伤之日与中炬公司存在劳动关系。中炬公司虽提出否认抗辩，但其又拒绝提供工资表和考勤表来证实员工名录中的确没有杨小央以及杨小央所称的送其去医院的张龙兵的名字，存在不合理性，故其抗辩无事实和法律依据，不予采信。原审法院遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条的规定判决：被告杨小央与原告江苏中炬电机有限公司于2012年7月5日存在劳动关系。判决后，原审原告中炬公司不服，上诉称，杨小央也跟着潘小兵住在厂区内。杨小央与潘小兵在厂区内争执导致杨小央受伤。潘小平是上诉人员工，上诉人从人道主义出发垫付医疗费完全正常。《损伤赔偿协议书》是杨小央与潘小兵多次吵闹，上诉人为息事宁人签订的。上诉人与杨小央间不存在劳动关系。请求依法改判。本院查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为，本案中，没有证据证明《损伤赔偿协议书》所记载的内容不是中炬公司的真实意思表示。《损伤赔偿协议书》所记载的内容与杨小央在中炬公司厂区

杨小央在中炬公司厂区内受伤，中炬公司在其受伤后为其垫付了医疗费20000元，且在杨小央康复后还与其签订了《损伤赔偿协议书》，上述情况可证实杨小央在受伤之日与中炬公司存在劳动关系。中炬公司虽提出否认抗辩，但其又拒绝提供工资表和考勤表来证实员工名录中的确没有杨小央以及杨小央所称的送其去医院的张龙兵的名字，存在不合理性，故其抗辩无事实和法律依据，不予采信。原审法院遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条的规定判决：被告杨小央与原告江苏中炬电机有限公司于2012年7月5日存在劳动关系。判决后，原审原告中炬公司不服，上诉称，杨小央也跟着潘小兵住在

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第0945号上诉人（原审原告）江苏中炬电机有限公司，住所地江苏省张家港市凤凰镇港口恬庄村。法定代表人谭一兵，董事长。委托代理人葛颖斌，江苏联合-合力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨小央。委托代理人王传俊。上诉人江苏中炬电机有限公司（以下简称中炬公司）因与被上诉人杨小央劳动争议纠纷一案，不服江苏省张家港市人民法院（2013）张民初……