劳动争议 （2017）京02民终480号

本案的争议焦点是1994年12月10日至2016年4月11日间刘早崇与宣武建筑设计所是否存在劳动关系。1994年9月8日，宣武建筑设计所作出通知，对刘早崇不予继续聘任录用，令其自谋出路。对于刘早崇与宣武建筑设计所之间的人事争议，刘早崇于2014年5月8日签字的保证书中明确表示不再就其与宣武建筑设计所的人事纠纷、医疗保险（包括但不限于上述事项）等事项，到国家、北京市和西城区等相关部门提出申诉、信访、民事诉讼、人事仲裁、国家赔偿（包括但不限于上述方式）等任何请求。刘早崇所述其所签保证书并非其真实意思表示，但就其所述未提供证据证明，故对其所述法院不予采信。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。刘早崇签字的保证书，可以证明刘早崇与宣武建筑设计所之间的人事争议双方已无纠纷。1994年12月10日至2016年4月11日间，刘早崇未至宣武建筑设计所工作，宣武建筑设计所未支付刘早崇工资，双方亦未签订书面劳动合同，故无法认定上述期间双方存在劳动关系。刘早崇要求确认1994年12月10日至2016年4月11日期间双方存在劳动关系的诉讼请求，无事实依据，法院不予支持。据此，一审法院于2

本案的争议焦点是1994年12月10日至2016年4月11日间刘早崇与宣武建筑设计所是否存在劳动关系。1994年9月8日，宣武建筑设计所作出通知，对刘早崇不予继续聘任录用，令其自谋出路。对于刘早崇与宣武建筑设计所之间的人事争议，刘早崇于2014年5月8日签字的保证书中明确表示不再就其与宣武建筑设计所的人事纠纷、医疗保险（包括但不限于上述事项）等事项，到国家、北京市和西城区等相关部门提出申诉、信访、民事诉讼、人事仲裁、国家赔偿（包括但不限于上述方式）等任何请求。刘早崇所述其所签保证书并非其真实意思表示，但就其所述未提供证据证明，故对其所述法院不予采信。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终480号上诉人（原审原告）：刘早崇，男，1938年10月28日出生。委托诉讼代理人：姜亚兰（刘早崇之妻），1944年10月28日出生，住北京市西城区。被上诉人（原审被告）：北京市宣武区建筑设计所，住所地北京市西城区牛街春风社区*号楼。法定代表人：张京荣，所长。上诉人刘早崇因与被上诉人北京市宣武区建筑设计所（以下简称宣武建筑设计所）劳动争……