劳动争议 (2014)梅中法民一终字第144号
裁判要旨
龚石松与梅州市皇马混凝土有限公司存在劳动关系,龚石松于2013年9月1日起未再上班的事实,双方均无异议,本院予以确认。本案双方争议焦点是:梅州市皇马混凝土有限公司应否向龚石松支付双倍经济补偿、加班工资的问题。关于梅州市皇马混凝土有限公司应否向龚石松支付双倍经济补偿的问题。梅州市皇马混凝土有限公司以精简人员为由向龚石松提出解除劳动合同,龚石松亦领取了梅州市皇马混凝土有限公司发出的员工辞退通知书,并领取了解除劳动合同经济补偿金即月平均工资额1528元,此后未再到梅州市皇马混凝土有限公司上班,应视为龚石松与梅州市皇马混凝土有限公司协商一致同意解除劳动合同。《中华人民共和国劳动》第三十六条规定,“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,第四十六条第一款第(二)项规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”,第四十七条规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
摘要
龚石松与梅州市皇马混凝土有限公司存在劳动关系,龚石松于2013年9月1日起未再上班的事实,双方均无异议,本院予以确认。本案双方争议焦点是:梅州市皇马混凝土有限公司应否向龚石松支付双倍经济补偿、加班工资的问题。关于梅州市皇马混凝土有限公司应否向龚石松支付双倍经济补偿的问题。梅州市皇马混凝土有限公司以精简人员为由向龚石松提出解除劳动合同,龚石松亦领取了梅州市皇马混凝土有限公司发出的员工辞退通知书,并领取了解除劳动合同经济补偿金即月平均工资额1528元,此后未再到梅州市皇马混凝土有限公司上班,应视为龚石松与梅州市皇马混凝土有限公司协商一致同意解除劳动合同。《中华人民共和国劳动》第三十六条规定,“用人
正文(节选)
广东省梅州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)梅中法民一终字第144号上诉人(原审原告):龚石松,男,汉族,1969年3月11日出生,现住梅县程江镇。被上诉人(原审被告):梅州市皇马混凝土有限公司,住所地梅县程江镇大沙村。法定代表人:马修林,该公司董事长。委托代理人:李彬、杨爱芳,该公司员工。上诉人龚石松因与被上诉人梅州市皇马混凝土有限公司劳动争议一案,不服广东省梅县人民法院(2013)梅……