劳动争议 (2015)浙杭民终字第3525号
裁判要旨
《浙江省失业保险条例》第二十一条规定:同时具备下列条件的失业人员,按照本条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。《失业保险金申领发放办法》第四条规定:非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。本案中,陈义和于2014年11月16日向中策橡胶集团有限公司提交《离职申请书》,明确写明:本人意愿要求和单位提前解除劳动合同,养老保险关系交至2014年11月。中策橡胶集团有限公司收到《离职申请书》后,于2014年11月30日出具《关于陈义和同志提前解除劳动合同的证明》,载明:陈义和于2014年11月16日以个人原因为由,本人意愿要求提前解除劳动合同。后陈义和无法领取失业金,要求中策橡胶集团有限公司支付失业保险金损失,中策橡胶集团有限公
摘要
《浙江省失业保险条例》第二十一条规定:同时具备下列条件的失业人员,按照本条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。《失业保险金申领发放办法》第四条规定:非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。本案中,陈义和于2014年11月16日向
正文(节选)
浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)浙杭民终字第3525号上诉人(原审被告):陈义和,男,1973年1月1日出生,汉族,户籍地湖北省十堰市张湾区,现住杭州市江干区。被上诉人(原审原告):中策橡胶集团有限公司,住所地浙江省杭州经济技术开发区10号大街2号。组织机构代码:60912074—X。法定代表人:沈金荣,董事长。委托代理人:毛丽丽,该公司员工。上诉人陈义和因与被上诉人中策橡胶……