劳动争议 （2016）内05民终1733号

本案是“退养”产生的争议属定性错误。本案属于被上诉人违反与上诉人间关于劳动报酬的约定不按双方约定的给付工资，上诉人要求被上诉人按劳动报酬约定履行并补差额而产生的争议。虽然2008年仲裁调解书的内容是基于被上诉人违法办理“内部退养”产生，但其不是上诉人的诉求。二、一审法院适用法律错误。本案属于民事诉讼受案范围，本案不受民法调整不是驳回起诉的正当理由。三、一审法院程序违法。一审法院并未针对本案是否属于民事案件受理范围作为争议焦点进行审查，又未对上诉人履行释明义务，剥夺了上诉人的申辩权，影响了上诉人的实体权利。不经释明直接裁定驳回起诉有违最高院规定。开鲁县供电公司辩称，请求维持一审裁定。1、参与调解的只有郭某和钱力智两人，在调解中明确约定的只有年功工资与在岗职工享受同等标准，其后公司执行了这一调解，后续又根据上级公司的相关要求进行了相应的调整，照顾了内退职工的利益。现在如果上诉人认为公司没有执行调解书，依据劳动争议仲裁法第51条的规定，应该申请法院强制执行。2、被上诉人制定的工资方案和岗位归级方案是执行某公司关于印发岗位绩效工资制度实施方案的通知。上诉人作为内退职工要求与实施绩效工资制度后的

本案是“退养”产生的争议属定性错误。本案属于被上诉人违反与上诉人间关于劳动报酬的约定不按双方约定的给付工资，上诉人要求被上诉人按劳动报酬约定履行并补差额而产生的争议。虽然2008年仲裁调解书的内容是基于被上诉人违法办理“内部退养”产生，但其不是上诉人的诉求。二、一审法院适用法律错误。本案属于民事诉讼受案范围，本案不受民法调整不是驳回起诉的正当理由。三、一审法院程序违法。一审法院并未针对本案是否属于民事案件受理范围作为争议焦点进行审查，又未对上诉人履行释明义务，剥夺了上诉人的申辩权，影响了上诉人的实体权利。不经释明直接裁定驳回起诉有违最高院规定。开鲁县供电公司辩称，请求维持一审裁定。1、参与调解

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）内05民终1733号上诉人（一审原告）钱力智，男，1958年1月5日出生现住通辽市开鲁县。委托代理人马颖慧，内蒙古义源律师事务所律师。被上诉人（一审被告）开鲁县供电公司，住所地通辽市开鲁县开鲁镇新开大街。法定代表人刘铁军，职务：总经理委托代理人黄玉文，男，1961年10月12日出生，开鲁县供电有限公司职工，现住通辽市开鲁县。委托代理人张文……