劳务合同纠纷 （2019）晋10民终2506号

提供劳务者的合法权益受法律保护。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向提供劳务者及时足额支付劳务工资。被告富美堂公司承包山西临汾市五洲酒店有限公司建设的“五洲国际”项目工程外墙装修工程，原告为其提供劳务工作，被告富美堂公司应直接支付原告劳务工资，被告郭元元作为劳务工人的牵头组织者，没有支付劳务工资的责任。原告阿约曲则已领取工资2750元，尚欠8350元。富美堂公司应予支付。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第三条、第七条规定，判决如下：被告陕西富美堂装饰工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告阿约曲则劳务工资8350元。如果未在本判决规定的期限内履行给付义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由被告富美堂公司承担。富美堂不服一审判决，向本院提出上诉请求：一、撤销原判，改判上诉人不承担支付劳务费或发回重审；二、本案上诉费用由被上诉人承担。事实与理由：一、原审判决由上诉人承担各项责任没有事实和法律依据。1.上诉人和被上诉人没有劳动合同

提供劳务者的合法权益受法律保护。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向提供劳务者及时足额支付劳务工资。被告富美堂公司承包山西临汾市五洲酒店有限公司建设的“五洲国际”项目工程外墙装修工程，原告为其提供劳务工作，被告富美堂公司应直接支付原告劳务工资，被告郭元元作为劳务工人的牵头组织者，没有支付劳务工资的责任。原告阿约曲则已领取工资2750元，尚欠8350元。富美堂公司应予支付。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第三条、第七条规定，判决如下：被告陕西富美堂装饰工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告阿约曲则劳务工资8350元。如果未在

山西省临汾市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）晋10民终2506号上诉人：（原审被告）：陕西富美堂装饰工程有限公司，住所地：陕西省西安市莲湖区南二环西段202号九座花园1幢1单元2017室。法定代表人：王梅坤，该公司总经理。委托诉讼代理人：曹建宏，陕西赢弘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：阿约曲则，男，彝族，1972年6月20日出生，住四川省越西县。委托诉讼代理人：郭振海，山西诚敏律师……