劳动争议 （2016）豫05民终2762号

被告洹北公司从安阳市金都房地产开发有限责任公司承建汤阴金都馨和湾1＃、2＃、5＃、6＃住宅楼工程，栗振付从被告洹北公司承建的汤阴金都馨和湾1＃、5＃住宅楼工程，第三人陈跃武、李俊中从栗振付分包1#、5#楼的二次结构及内外装修，原告李保申受第三人李俊中招聘到1#、5#楼工地从事技工，尚有8400元工资未能得到结算，系本案事实。原告李保申在工作过程中不受被告洹北公司管理和支配，被告洹北公司也并未委托第三人李俊中招聘原告李保申从事技工。《中华人民共和国劳动合同法》第三条明确规定，建立劳动关系必须遵循自愿原则。自愿就是指订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意志，是双方协商一致达成的。具体应体现为订不订立劳动合同由双方自愿、与谁订立劳动合同由双方自愿、合同的内容取决于双方的自愿。但实际上，劳动者多数情况下不知道实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人、转包人或分包人是谁，承包人、转包人或分包人同样也不清楚该劳动者是谁，是否实际为其工程提供了劳务或如何提供劳务。在这种完全缺乏双方合意的情形下，直接认定二者之间存在合法劳动关系，不符合劳动关系必须遵循的自愿原则。本案中，原告李保申与被告

被告洹北公司从安阳市金都房地产开发有限责任公司承建汤阴金都馨和湾1＃、2＃、5＃、6＃住宅楼工程，栗振付从被告洹北公司承建的汤阴金都馨和湾1＃、5＃住宅楼工程，第三人陈跃武、李俊中从栗振付分包1#、5#楼的二次结构及内外装修，原告李保申受第三人李俊中招聘到1#、5#楼工地从事技工，尚有8400元工资未能得到结算，系本案事实。原告李保申在工作过程中不受被告洹北公司管理和支配，被告洹北公司也并未委托第三人李俊中招聘原告李保申从事技工。《中华人民共和国劳动合同法》第三条明确规定，建立劳动关系必须遵循自愿原则。自愿就是指订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意志，是双方协商一致达成的。具体应

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫05民终2762号上诉人（原审被告）：安阳市洹北建筑工程公司，住所地：安阳市北关区化工路中段。法定代表人：牛顺章，总经理。委托诉讼代理人：王丽芳，女，1987年1月23日出生，汉族，住安阳市殷都区，系该公司员工。被上诉人（原审原告）：李保申，男，1974年5月9日出生，汉族，住滑县。委托诉讼代理人：陈建民，安阳市龙安区法律援助中心法律工作者。……