劳动争议 （2014）唐民一终字第175号

原告卜杰在工作中受伤，并被评定为六级伤残，被告作为用人单位应依法向其支付伤残保健金等待遇。被告未按法律及政策规定标准给付原告伤残保健金，对其差额部分应予以补齐。原告认为其伤情符合二级甲等的伤残等级标准，1994年至1996年三年，被告应当按照140元／年的标准向其发放补贴共计420元，但唐山市骨科医院诊断原告为“功能部分障碍”，原告伤残程度不符合《关于全民所有制事业单位工作人员因公负伤致残抚恤问题的通知》的规定标准，且六级伤残相对应的是二等乙级，非二等甲级，故原告的该项主张理据不足，不予支持。就原告要求被告按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定，按月发给相当于其本人工资70%（向其补发1997年至2007年期间）的伤残抚恤金84654.4元的请求，因本案原告系事业单位工伤人员身份，现又依据《企业职工工伤保险试行办法》主张伤残抚恤金，事实与依据不相符，且被告已按月向其支付了相应工资，故原告的该项主张，本院不予支持。原告要求被告按照《关于调整事业单位因公致残人员伤残保健金标准的通知》规定向其补发2007年至2012年拖欠的伤残保健金20360元，理据充足，本院予以支持。就被告主张诉讼时效问

原告卜杰在工作中受伤，并被评定为六级伤残，被告作为用人单位应依法向其支付伤残保健金等待遇。被告未按法律及政策规定标准给付原告伤残保健金，对其差额部分应予以补齐。原告认为其伤情符合二级甲等的伤残等级标准，1994年至1996年三年，被告应当按照140元／年的标准向其发放补贴共计420元，但唐山市骨科医院诊断原告为“功能部分障碍”，原告伤残程度不符合《关于全民所有制事业单位工作人员因公负伤致残抚恤问题的通知》的规定标准，且六级伤残相对应的是二等乙级，非二等甲级，故原告的该项主张理据不足，不予支持。就原告要求被告按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定，按月发给相当于其本人工资70%（向其补发1997

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）唐民一终字第175号上诉人（原审被告）唐山信谊商贸有限公司，住所地唐山市路北区建设路46号。法定代表人闵子强，该公司董事长。委托代理人张雯。被上诉人（原审原告）卜杰，唐山信谊商贸有××退工人。上诉人唐山信谊商贸有限公司因劳动争议纠纷一案，不服唐山市路北区人民法院（2013）北民初字第1085号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本……