劳动争议 （2017）辽01民终4733号

关于郭冬月请求希姆公司支付2011年2月21日至2011年4月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额的问题，郭冬月提交的“职工录用通知单”证明其实际入职时间为2011年2月21日，签订劳动合同时间为2011年5月1日，但因“职工录用通知单”为复印件，同时该通知单没有单位负责人签字或单位公章，郭冬月未向一审法院提供其他证据佐证，故对该份“通知单”一审法院不予采信，对郭冬月的该项诉讼请求，一审法院不予支持。关于郭冬月请求希姆公司支付周六加班费的问题，希姆公司提交的“工资表”可以看出其已经将加班费随每月工资支付给郭冬月，并有郭冬月的签字确认，故对郭冬月的该项诉讼请求，一审法院不予支持。关于郭冬月请求希姆公司支付劳动报酬的问题，郭冬月主张的2014年10月1日至2015年1月31日的劳动报酬，希姆公司提交的考勤记录及电脑原始记载可以证明郭冬月在工作期间私自篡改考勤记录，造成希姆公司多支付给其工资7,912元，故希姆公司在2014年10月至2015年2月应支付给郭冬月的工资中扣除7,912元后，郭冬月领取了2015年2月工资1,848元，在希姆公司提供的“工资表”中有郭冬月本人签字确认，其认可希姆

关于郭冬月请求希姆公司支付2011年2月21日至2011年4月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额的问题，郭冬月提交的“职工录用通知单”证明其实际入职时间为2011年2月21日，签订劳动合同时间为2011年5月1日，但因“职工录用通知单”为复印件，同时该通知单没有单位负责人签字或单位公章，郭冬月未向一审法院提供其他证据佐证，故对该份“通知单”一审法院不予采信，对郭冬月的该项诉讼请求，一审法院不予支持。关于郭冬月请求希姆公司支付周六加班费的问题，希姆公司提交的“工资表”可以看出其已经将加班费随每月工资支付给郭冬月，并有郭冬月的签字确认，故对郭冬月的该项诉讼请求，一审法院不予支持。关于郭冬月请求希

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终4733号上诉人（原审原告、并案被告）：郭冬月，女，1983年12月11日出生，汉族，住沈阳市铁西区国工三街22号4—5—2。委托诉讼代理人：刘强，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告、并案原告）：沈阳希姆设备制造有限公司，住所地沈阳经济技术开发区二号街2甲3号。法定代表人：周福宏，该公司董事长。委托诉讼代理人：张忠保，……