劳动争议 （2019）辽05民终1719号

本案的争议焦点为在徐贵春、本钢修建双方均认可不存在劳动关系，系劳务关系的情况下，徐贵春在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，徐贵春向本钢修建主张工伤保险待遇赔偿有无法律依据。对于本钢修建辩称徐贵春已经超过法定退休年龄，已经享受养老保险待遇，故与徐贵春不存在劳动关系的意见，徐贵春予以认可。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。现徐贵春主张本钢修建应赔偿徐贵春工伤期间的工资、伤残补助金、护理费、伙食补助费、交通费、精神抚慰金，提起该劳动争议案件，不符合上述法律规定，无法律依据，不予支持。关于徐贵春所引用拟支撑其诉请的《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》、《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因工伤亡，能否认定工伤的答复》、《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用问题的答复》、《中共中央办公厅、国务院办公厅转发》等文件，首先《最

本案的争议焦点为在徐贵春、本钢修建双方均认可不存在劳动关系，系劳务关系的情况下，徐贵春在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，徐贵春向本钢修建主张工伤保险待遇赔偿有无法律依据。对于本钢修建辩称徐贵春已经超过法定退休年龄，已经享受养老保险待遇，故与徐贵春不存在劳动关系的意见，徐贵春予以认可。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。现徐贵春主张本钢修建应赔偿徐贵春工伤期间的工资、伤残补助金、护理费、伙食补助费、交通费、精神抚慰金，提起该劳

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽05民终1719号 上诉人（原审原告）徐贵春，男，1951年1月1日出生，汉族，住本溪市平山区。 委托诉讼代理人赵永智，辽宁维康律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）本溪钢铁（集团）修建有限责任公司，住所地辽宁省本溪市平山区。 法定代表人张弛，该公司董事长。 委托诉讼代理人贾蕊，该单位法律顾问。 委托诉讼代理人程宁，该单位工作人员。 上诉……