劳动争议 (2016)云06民终1935号
裁判要旨
2014年7月25日昭通市人力资源和社会保障局作出的昭人社工【2014】823号认定工伤决定书,认定2013年12月6日12时许,邓声娥在云南建工集团第七建筑工程有限公司修建的镇雄县公租房工地抬水泥时摔伤。邓声娥入住镇雄县中医院,经诊断为右侧桡骨下端骨折。邓声娥受到事故伤害,符合工伤认定范围,认定邓声娥为工伤。2014年12月28日经昭通市劳动能力鉴定委员会作出昭劳鉴【2014】1551号《关于邓声娥同志劳动能力鉴定结论的通知》,评定邓声娥伤残为拾级。云南建工集团第七建筑工程有限公司收到决定书和鉴定结论通知后,对工伤决定书未依法申请复议或提起行政诉讼,对劳动能力鉴定结论未提出再次鉴定。根据已生效的工伤决定书、劳动能力鉴定结论能够认定云南建工集团第七建筑工程有限公司与邓声娥存在劳动关系。云南建工集团第七建筑工程有限公司上诉主张其对工伤决定书、鉴定结论不知情,其在镇雄县劳动人事争议仲裁委员会劳动争议仲裁时虽主张工伤认定书送达回执上的签收人与其没有任何关系,但未提交证据证明,应由其承担举证不能的法律后果。关于解除云南建工集团第七建筑工程有限公司与邓声劳动合同的问题。邓声娥工伤后,向镇雄县劳动
摘要
2014年7月25日昭通市人力资源和社会保障局作出的昭人社工【2014】823号认定工伤决定书,认定2013年12月6日12时许,邓声娥在云南建工集团第七建筑工程有限公司修建的镇雄县公租房工地抬水泥时摔伤。邓声娥入住镇雄县中医院,经诊断为右侧桡骨下端骨折。邓声娥受到事故伤害,符合工伤认定范围,认定邓声娥为工伤。2014年12月28日经昭通市劳动能力鉴定委员会作出昭劳鉴【2014】1551号《关于邓声娥同志劳动能力鉴定结论的通知》,评定邓声娥伤残为拾级。云南建工集团第七建筑工程有限公司收到决定书和鉴定结论通知后,对工伤决定书未依法申请复议或提起行政诉讼,对劳动能力鉴定结论未提出再次鉴定。根据已生
正文(节选)
云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)云06民终1935号上人(原审原告)云南建工集团第七建筑工程有限公司,组织机构代码:71948402-6。住所:昆明市西山区马街镇明波办事处明河路***号。法定代表人陈斌,董事长。被上诉人(原审被告)邓声娥,女,汉族,出生于1962年9月22日,云南省镇雄县人,农村居民,住镇雄县。上诉人云南建工集团建筑工程有限公司因与被上诉人邓声娥劳动争议纠纷……