建设工程施工合同纠纷 （2019）桂10民终535号

本案的争议焦点是：一、曾庆有是否本案适格原告；二、兴华公司是否本案适格被告，应否承担责任；三、对原告的各项请求应否支持。关于原告主体资格问题，虽然《田林县初级中学迁建项目水电、消防安装工程协议书》开头所写的承包方（乙方）为“水电安装队”、代表人为曾庆有，但在落款处，曾庆有是作为乙方签名，不是作为乙方代表签名（即乙方代表为空白），且该协议约定乙方负责组织和管理施工队伍，而负责组织和管理队伍的应该是个人而不是队伍，现亦无证据证明原告与其组织来施工的人员是共同劳动、平等共享劳动报酬，可见曾庆有不是代表所谓水电安装队签订该协议，而是以其个人名义签订该协议，是该协议的一方当事人，有权就该协议主张权利。所以，兴华公司对原告主体资格提出的异议不能成立，该院不予采纳。关于兴华公司的被告主体资格问题，兴华公司将其所承建的田林县初级中学迁建项目一期工程分包给不具备相应资质的李鼎三、李晓锋等施工，属违法分包行为。而李鼎三、李晓锋承接兴华公司分包的工程后，又将部分工程发包给不具备相应资质的原告施工，属于将该部分工程再次分包的行为，原告是该部分工程的实际施工人。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件

本案的争议焦点是：一、曾庆有是否本案适格原告；二、兴华公司是否本案适格被告，应否承担责任；三、对原告的各项请求应否支持。关于原告主体资格问题，虽然《田林县初级中学迁建项目水电、消防安装工程协议书》开头所写的承包方（乙方）为“水电安装队”、代表人为曾庆有，但在落款处，曾庆有是作为乙方签名，不是作为乙方代表签名（即乙方代表为空白），且该协议约定乙方负责组织和管理施工队伍，而负责组织和管理队伍的应该是个人而不是队伍，现亦无证据证明原告与其组织来施工的人员是共同劳动、平等共享劳动报酬，可见曾庆有不是代表所谓水电安装队签订该协议，而是以其个人名义签订该协议，是该协议的一方当事人，有权就该协议主张权利。所

广西壮族自治区百色市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂10民终535号 上诉人（原审被告）：兴华建工集团股份有限公司。住所地：广西南宁市青秀区民族大道**航洋国际城**楼**。统一社会信用代码：91450000201222128K。 法定代表人：宁明忠，该公司董事长。 委托诉讼代理人：邱鸣，该公司员工。 委托诉讼代理人：黄袁琳，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：曾庆有，男，1972……