劳动争议 （2019）闽08民终1726号

当事人对自己的主张应该提交证据予以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的主张的,由负有举证责任的当事人承担不利法律后果。用人单位应对其对劳动者作出解除劳动合同处理的合法依据承担举证责任。禹洲物业龙岩分公司主张熊水琴违反公司合同审批流程，擅自使用公章签订项目绿化合同，严重违反公司规章制度，但熊水琴与案外人福建永晟园林工程有限公司签订《绿化养护承包合同书》时，禹洲物业龙岩分公司的公章系由专人保管，且熊水琴已经办理了用章登记，同时至本案开庭时，该合同的签订并未给公司造成经济损失，故禹洲物业龙岩分公司提供的证据不足以证明其上述主张。因禹洲物业龙岩分公司单方解除劳动合同的证据不充分,程序不合法,应认定属于违法解除,为此禹洲物业龙岩分公司作为用人单位应当依法向熊水琴支付赔偿金。熊水琴要求禹洲物业龙岩分公司支付赔偿金，有理。熊水琴从2016年5月16日起至2019年4月23日在禹洲物业龙岩分公司工作，共2年11个月，熊水琴要求禹洲物业龙岩分公司支付3个月乘以劳动合同解除前十二个月的平均工资，予以支持，故禹洲物业龙岩分公司应支付熊水琴的赔偿金：3个月×6,018元=18,054元。综上，

当事人对自己的主张应该提交证据予以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的主张的,由负有举证责任的当事人承担不利法律后果。用人单位应对其对劳动者作出解除劳动合同处理的合法依据承担举证责任。禹洲物业龙岩分公司主张熊水琴违反公司合同审批流程，擅自使用公章签订项目绿化合同，严重违反公司规章制度，但熊水琴与案外人福建永晟园林工程有限公司签订《绿化养护承包合同书》时，禹洲物业龙岩分公司的公章系由专人保管，且熊水琴已经办理了用章登记，同时至本案开庭时，该合同的签订并未给公司造成经济损失，故禹洲物业龙岩分公司提供的证据不足以证明其上述主张。因禹洲物业龙岩分公司单方解除劳动合同的证据不充分,程序不合法,应认定

福建省龙岩市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)闽08民终1726号 上诉人（原审原告）：禹洲物业服务有限公司龙岩分公司，住所地福建省龙岩市新罗区曹溪街道莲南路9号禹洲城上城17号楼二楼，统一社会信用代码91350802084335974M。 负责人：林彬煌，董事长。 委托诉讼代理人：郑丽莉，女，1978年12月27日出生，汉族，该公司员工，住福建省厦门市思明区。 委托诉讼代理人：杨丽萍……