劳动争议 （2017）渝04民终1108号

本案争议的焦点在于：1.彭绪奎的用工主体及劳动关系起止时间？2.本案诉讼是否已超时效？3.如未超时效，彭绪奎的诉讼请求应如何认定？对此，该院逐项论述如下：一、关于用工主体及劳动关系起止时间。彭绪奎入职后，虽一直于彭水朱山洞一号煤矿从事采矿工作，但彭水朱山洞一号煤矿为大地煤炭公司的下属采矿区，彭水朱山洞一号煤矿亦未进行企业机构工商注册登记，其用工主体属被大地煤炭公司，故对大地煤炭公司辩称彭水县朱山洞一号煤矿应是本案被告的理由，不予采纳。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”在劳动者与用人单位就其工作年限、离职时间等发生争议时，应当依据用人单位建立的职工名册、用人单位的工资发放表、职工考勤表等证据来综合认定。故本案中，关于彭绪奎的劳动关系的起止时间应由用人单位大地煤炭公司承担举证责任。大地煤炭公司虽辩称劳动关系起始时间为2010年10月，但大地煤炭公司亦未提交企业职工手册、工资发放表及职工考勤表等证据予以证明，应当承担举证不利的后果，故对入职时间应以彭绪奎陈述为准，即2009年7月。对双方劳动关系的解除时间，彭绪

本案争议的焦点在于：1.彭绪奎的用工主体及劳动关系起止时间？2.本案诉讼是否已超时效？3.如未超时效，彭绪奎的诉讼请求应如何认定？对此，该院逐项论述如下：一、关于用工主体及劳动关系起止时间。彭绪奎入职后，虽一直于彭水朱山洞一号煤矿从事采矿工作，但彭水朱山洞一号煤矿为大地煤炭公司的下属采矿区，彭水朱山洞一号煤矿亦未进行企业机构工商注册登记，其用工主体属被大地煤炭公司，故对大地煤炭公司辩称彭水县朱山洞一号煤矿应是本案被告的理由，不予采纳。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”在劳动者与用人单位就其工作年限、离职时间等发生

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝04民终1108号上诉人（原审原告）：彭绪奎，男，1968年5月28日出生，汉族，住重庆市武隆县。委托诉讼代理人：邓世金，重庆市彭水县江北法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人:徐永平，重庆市重庆市彭水县江北法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：彭水县大地煤炭有限责任公司,住所地重庆市彭水苗族土家族自治县(以下简称彭水县)棣棠乡黄泥村七组，……