劳动争议 （2017）粤01民终16144号

《广东省工资支付条例》第三十六条规定，不具备本条例第二条用人单位资格的承包人拖欠或者克扣劳动者工资，作为发包方的用人单位应当先支付工资，再依法向承包人追偿。本案中，马开桂主张戴辉远尚欠其5000元的工资，有本人及工友温玉环的陈述、工资分配比例表予以证实，原审法院予以采信。马开桂陈述仲裁支持其工资16400元，其中包括温玉环及其他工友的工资，温玉环也予以确认，因温玉环的工资已单独主张，马开桂也未出示证据证实其他工友确有委托其主张权利，故本案中仅支持戴辉远欠马开桂个人的工资部分5000元。工资分配比例表后双方的备注不能对抗法定的支付义务，故就广州玖号通信科技有限公司的意见原审法院不予采纳。原审法院判决如下：一、自本判决生效之日起三日内，广州玖号通信科技有限公司支付马开桂50**元；二、驳回广州玖号通信科技有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行上述义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由广州玖号通信科技有限公司负担。判后，广州玖号通信科技有限公司不服原审判决，向本院提起上诉。上诉请求：一、撤销原审判决的第

《广东省工资支付条例》第三十六条规定，不具备本条例第二条用人单位资格的承包人拖欠或者克扣劳动者工资，作为发包方的用人单位应当先支付工资，再依法向承包人追偿。本案中，马开桂主张戴辉远尚欠其5000元的工资，有本人及工友温玉环的陈述、工资分配比例表予以证实，原审法院予以采信。马开桂陈述仲裁支持其工资16400元，其中包括温玉环及其他工友的工资，温玉环也予以确认，因温玉环的工资已单独主张，马开桂也未出示证据证实其他工友确有委托其主张权利，故本案中仅支持戴辉远欠马开桂个人的工资部分5000元。工资分配比例表后双方的备注不能对抗法定的支付义务，故就广州玖号通信科技有限公司的意见原审法院不予采纳。原审法院

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终16144号上诉人（原审原告）：广州玖号通信科技有限公司，住所地广东省广州市白云区白山村六社自编68号之一。法定代表人：何吉林，董事。委托代理人：唐红炬、余婉吟，广东法韶音律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马开桂，男，1983年2月4日出生，汉族，住广西合浦县，上诉人广州玖号通信科技有限公司因与被上诉人马开桂劳动争议一案，不服广州……