劳动争议 （2017）鲁01民终1920号

崔延水主张其于2015年7月29日与药材公司签订的协议书系受强迫签订，并非其真实意思表示，但未能提供证据证明，应认定双方签订的协议书为有效协议；且崔延水于2016年1月19日向药材公司提交的书面材料亦载明因个人原因要求辞职。故崔延水的该主张，证据不足，一审法院不予支持。劳动合同法第三十八条对劳动者解除劳动合同用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿的情形作出了规定，崔延水系自身原因要求与药材公司解除劳动合同，不符合劳动合同法第三十八条规定的用人单位支付经济补偿的条件。故崔延水要求药材公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，于法无据，一审法院不予支持。崔延水要求药材公司支付2015年7月至2016年1月期间的生活费。因崔延水于2015年8月6日与药材公司签订的协议书约定其自2015年8月1日不再上班，合同保留至2016年1月31日。崔延水未上班的原因系双方协商一致，并非药材公司原因所致，故崔延水要求药材公司支付生活费的请求不能成立，一审法院不予支持。崔延水要求药材公司支付加班费，崔延水主张其工作时间安排为工作24小时休息24小时。由于崔延水的工作岗位为传达室，没有实际生产任务，工作强

崔延水主张其于2015年7月29日与药材公司签订的协议书系受强迫签订，并非其真实意思表示，但未能提供证据证明，应认定双方签订的协议书为有效协议；且崔延水于2016年1月19日向药材公司提交的书面材料亦载明因个人原因要求辞职。故崔延水的该主张，证据不足，一审法院不予支持。劳动合同法第三十八条对劳动者解除劳动合同用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿的情形作出了规定，崔延水系自身原因要求与药材公司解除劳动合同，不符合劳动合同法第三十八条规定的用人单位支付经济补偿的条件。故崔延水要求药材公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，于法无据，一审法院不予支持。崔延水要求药材公司支付2015年7月至2

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终1920号上诉人（原审原告）：崔延水，男，1956年8月12日出生，汉族，原山东省药材有限公司职工，住济南市。委托诉讼代理人：郎兴旺，山东垠鹏律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：山东省药材有限公司，住所地济南市。法定代表人：王剑峰，董事长。委托诉讼代理人：李建军，男，该公司员工。委托诉讼代理人：杨英丽，北京市观韬（济南）律师事务所律……