劳动争议 （2018）鲁0402民初4441号
裁判要旨
原告自1989年到枣庄市第二棉纺织厂工作，双方建立劳动关系。 虽然2004年枣庄市二棉厂并入山东万泰投资有限公司，但枣庄市二棉厂仍然存在，原告与枣庄市二棉厂的劳动关系并没有解除，原告仍然是枣庄市第二棉纺织厂的职工，原告与枣庄市第二棉纺织厂存在劳动关系。 被告万泰公司二棉分公司，以原告旷班为由，解除与原告的劳动合同，虽在枣庄日报社登报公告，但是被告没有提交证据证明该处理决定通过工会，并于被告也未提交证据证明已收到解除合同通知书，属于无效，不发生法律效力。 因此，本院依法确认原被告自1989年至2018年6月之间存在劳动关系。 基本生活费是用人单位依法承担的一种社会责任，原告待岗期间，非个人原因未向被告提供劳动。 根据相关法律的规定，被告应向原告支付待岗期间的基本生活费，原告要求被告支付生活费的请求，本院支持仲裁之日一年的生活费，2017年11月-2018年11月的生活费，由于2018年6月被告单位进入破产，之后不存在支付生活费的问题，因此本院支持2017年11月-2018年6月期间的生活费9184元（1640*8*70%）。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十四条第（一）项，劳
摘要
季万朝与枣庄市第二棉纺织厂、山东万泰创业投资有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省枣庄市市中区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁0402民初4441号 原告：季万朝，男，1972年7月17日出生，汉族，住枣庄市市中区。 委托诉讼代理人：张**，山东信雅律师事务所律师。 被告：枣庄市第二棉纺织厂。 诉讼代表人：枣庄市第二棉纺织厂管理人。 地址：枣庄市市中区。 负责人：王淑政，山东明公律师事务所主任。 被告：山东万泰创业投资有限公司。 地址：枣庄市市中……