劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）鲁06行终167号

被告人社局针对第三人作出的工伤认定决定直接涉及原告的合法权益，原告具有提起本案行政诉讼的主体资格。被告人社局负有本行政区域内工伤认定的法定职责，系涉案《认定工伤决定书》的作出主体，原告将其列为本案被告，主体适格。被告管委会作为行政复议机关，其作出的《行政复议决定书》直接影响原告的权益，原告将其列为被告，符合法律规定。第三人提出了工伤认定申请，该工伤认定与其具有利害关系，原告将其列为本案第三人，主体适格。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条规定，“公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”被告管委会于2020年4月9日作出《行政复议决定书》，并于2019年4月10日邮寄送达给原告，原告在2019年4月11日收到上述决定书后，于2019年4月26日向一审法院提起本案诉讼，没有超过法定的起诉期限。 关于第三人所受伤害是否构成职业病。《工伤保险条例》第十九条第一款规定：“职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照HYPERLINK"javascript：SLC（37088，0）"职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定

被告人社局针对第三人作出的工伤认定决定直接涉及原告的合法权益，原告具有提起本案行政诉讼的主体资格。被告人社局负有本行政区域内工伤认定的法定职责，系涉案《认定工伤决定书》的作出主体，原告将其列为本案被告，主体适格。被告管委会作为行政复议机关，其作出的《行政复议决定书》直接影响原告的权益，原告将其列为被告，符合法律规定。第三人提出了工伤认定申请，该工伤认定与其具有利害关系，原告将其列为本案第三人，主体适格。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条规定，“公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”被告管委会于2020年4月9日作出《行政复议决定书》，

山东省烟台市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)鲁06行终167号 上诉人（原审）大宇水林产业（烟台）有限公司，组织机构代码790370355。 上诉人（原审原告）大宇水林产业，组织机构代码790370355，住所地烟台经济技术开发区。 法定代表人：吴寿福，董事长。 被上诉人（原审被告）烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局，组织机构代码00425805X，住所地烟台经济技术开发区长江路……