劳动争议 （2019）鲁04民终2442号

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原告自1997年2月21日在被告二棉厂工作，双方建立劳动关系。后原告又于2004年5月26日进入被告万泰创投公司工作，并且被告万泰创投公司为原告缴纳了养老保险金，原告的行为可以说明其已于2004年5月25日与被告二棉厂实际解除了劳动关系，并又于2004年5月26日与被告万泰创投公司建立了劳动关系。现被告万泰创投公司于2018年6月28日被宣告破产，因此一审法院确认原告与被告二棉厂自1997年2月21日至2004年5月25日期间存在劳动关系，与被告万泰创投公司自2004年5月26日至2018年6月28日存在劳动关系。原告待岗期间，虽然非个人原因未向被告万泰创投公司提供劳动，但基本生活费是用人单位依法承担的一种社会责任，并不是劳动者付出劳动的对价，因此被告万泰创投公司应向原告支付基本生活费。原告于2019年1月11日提出仲裁申请要求被告万泰创投公司支付自2018年1月28日至2018年6月28日期间的基本生活费，因此一审法院参照枣庄市市中区最低工资标准的70%，支持被告万泰创投公司应向原告支付自2018年1月28日至2018年6月28日期间的生活费5,8

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原告自1997年2月21日在被告二棉厂工作，双方建立劳动关系。后原告又于2004年5月26日进入被告万泰创投公司工作，并且被告万泰创投公司为原告缴纳了养老保险金，原告的行为可以说明其已于2004年5月25日与被告二棉厂实际解除了劳动关系，并又于2004年5月26日与被告万泰创投公司建立了劳动关系。现被告万泰创投公司于2018年6月28日被宣告破产，因此一审法院确认原告与被告二棉厂自1997年2月21日至2004年5月25日期间存在劳动关系，与被告万泰创投公司自2004年5月26日至2018年6月28日存在劳动关系。原告待岗期间，虽然非个人原因未向被告万泰创投

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁04民终2442号上诉人（原审被告）：山东万泰创业投资有限公司，住所地山东省枣庄市市中区青檀南路58号。法定代表人：杨华，董事长。诉讼代表人：山东万泰创业投资有限公司管理人。负责人：王淑政，山东明公律师事务所主任。委托诉讼代理人：李明安，山东明公律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王其斌，男，1975年10月18日出生，汉族，住山东省枣庄市……