劳动争议 (2013)济民一终字第858号
裁判要旨
2003年5月28日至2008年1月31日期间赵欣生与东青公司之间存在劳动关系,2008年2月1日至2012年1月31日期间,赵欣生与劳动服务中心之间存在劳动合同关系,东青公司为实际用工单位,三方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。赵欣生要求支付延长工作时间及节假日加班费的请求,证据不足,赵欣生与劳动服务中心所签劳动合同约定的工作时间执行的是综合计算工时工作制,且赵欣生要求支付加班费的诉讼请求已超仲裁时效,不予支持。赵欣生要求支付带薪年休假工资的请求,原审法院认为赵欣生要求支付2011年之前带薪年休假工资的请求虽已超过一年仲裁时效,但因劳动服务中心、东青公司对仲裁裁决结果无异议,原审法院认为劳动服务中心、东青公司应支付赵欣生带薪年休假工资9616.55元。赵欣生要求补缴社会保险费及住房公积金的请求,不属于人民法院劳动争议案件受理范围,不予处理。原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:一、被告济南市劳动保障事务代理服务中心与被告山东东青公路有限公司于判决生效之日起
摘要
2003年5月28日至2008年1月31日期间赵欣生与东青公司之间存在劳动关系,2008年2月1日至2012年1月31日期间,赵欣生与劳动服务中心之间存在劳动合同关系,东青公司为实际用工单位,三方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。赵欣生要求支付延长工作时间及节假日加班费的请求,证据不足,赵欣生与劳动服务中心所签劳动合同约定的工作时间执行的是综合计算工时工作制,且赵欣生要求支付加班费的诉讼请求已超仲裁时效,不予支持。赵欣生要求支付带薪年休假工资的请求,原审法院认为赵欣生要求支付2011年之前带薪年休假工资的请求虽已超过一年仲裁时效,但因劳动服务中心、东青公司对仲裁裁决结果无异议
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)济民一终字第858号上诉人(原审原告)赵欣生,男,生于1963年8月18日,汉族,住济南市。委托代理人张海杰,山东千舜律师事务所律师。被上诉人(原审被告)济南市劳动保障事务代理服务中心,住所地济南市。法定代表人杨洪亮,经理。被上诉人(原审被告)山东东青公路有限公司,住所地济南市。法定代表人张强民,董事长。委托代理人田玲玲、张雅洁,均为山东德义君……