劳动争议 （2017）鲁02民终5428号

本案的争议焦点是大农公司与蒋冬梅之间劳动关系起止时间如何确定以及大农公司是否应支付蒋冬梅2015年6月1日至2015年8月10日期间的工资？一、关于双方之间劳动关系起止时间的问题。大农公司因其股东发生重大变更，于2014年3月31日与蒋冬梅协商解除了劳动关系并对蒋冬梅进行了补偿，双方于2014年4月1日又签订劳动合同，重新建立了劳动关系，双方就2014年3月31日之前的劳动关系存续期间的各项补偿已经达成协议并履行完毕，故一审对双方2014年3月31日之前的劳动关系不再处理。关于双方劳动关系解除时间，被告称应为2015年8月10日，原告称被告2015年8月份并未出勤，但其提交的2015年8月份考勤表上并没有被告签字确认，因用人单位对劳动者负有管理责任，原告并未提交其他有效书面证据证明被告的离职时间，应承担举证不能的后果，故一审对被告所称的其在原告处工作至2015年8月10日的主张予以采信。综上，本院依法确认原告大农公司与被告蒋冬梅自2014年4月1日至2015年8月10日期间存在劳动关系。二、关于原告是否应支付被告2015年6月1日至2015年8月10日期间工资的问题。工资应当以货币形式

本案的争议焦点是大农公司与蒋冬梅之间劳动关系起止时间如何确定以及大农公司是否应支付蒋冬梅2015年6月1日至2015年8月10日期间的工资？一、关于双方之间劳动关系起止时间的问题。大农公司因其股东发生重大变更，于2014年3月31日与蒋冬梅协商解除了劳动关系并对蒋冬梅进行了补偿，双方于2014年4月1日又签订劳动合同，重新建立了劳动关系，双方就2014年3月31日之前的劳动关系存续期间的各项补偿已经达成协议并履行完毕，故一审对双方2014年3月31日之前的劳动关系不再处理。关于双方劳动关系解除时间，被告称应为2015年8月10日，原告称被告2015年8月份并未出勤，但其提交的2015年8月份考

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终5428号上诉人（原审原告）：青岛大农服装有限公司，住所地山东省青岛市城阳区上马街道。法定代表人刘强，总经理。委托代理人潘建波，男，1957年7月19日生，汉族，住山东省青岛市市南区，系该公司法务部主任。被上诉人（原审被告）：蒋冬梅，女，1968年4月27日生，汉族，住山东省巨野县。上诉人青岛大农服装有限公司（以下简称大农公司）因与被……