劳动争议 （2019）川01民终19614号

本案首先应确认本案劳动关系的双方主体。劳动合同是确认劳动关系的重要法律依据，是用人单位和劳动者双方维护各自合法权益的重要法律凭证，赵莎于2014年3月12日与新疆好家乡公司签订劳动合同，入职新疆好家乡公司，与新疆好家乡公司建立劳动关系。但赵莎于2017年3月13日与成都好家乡公司另行签订《劳动合同》，明确载明甲方、用人单位为成都好家乡公司，赵莎的社会保险一直由成都好家乡公司缴纳，可以认定2017年3月13日起，赵莎的用人单位变更为成都好家乡公司。虽然在2017年10月之前，赵莎的工资由新疆好家乡公司发放，但在2017年10月之前，成都好家乡公司系新疆好家乡公司的全资子公司，在用工管理上存在交叉与混同系公司自主经营管理行为，不能以此认定赵莎与新疆好家乡公司存在劳动关系。且在2017年10月后，新疆好家乡公司与成都好家乡公司已不具有法律上的关联关系。因此，一审法院确认赵莎在2014年3月12日至2017年3月12日期间与新疆好家乡公司建立了劳动关系，2017年3月13日起与成都好家乡公司建立了劳动关系，与新疆好家乡公司无劳动关系。 关于赵莎主张的2018年2月、3月、4月、5月的工资，一审

本案首先应确认本案劳动关系的双方主体。劳动合同是确认劳动关系的重要法律依据，是用人单位和劳动者双方维护各自合法权益的重要法律凭证，赵莎于2014年3月12日与新疆好家乡公司签订劳动合同，入职新疆好家乡公司，与新疆好家乡公司建立劳动关系。但赵莎于2017年3月13日与成都好家乡公司另行签订《劳动合同》，明确载明甲方、用人单位为成都好家乡公司，赵莎的社会保险一直由成都好家乡公司缴纳，可以认定2017年3月13日起，赵莎的用人单位变更为成都好家乡公司。虽然在2017年10月之前，赵莎的工资由新疆好家乡公司发放，但在2017年10月之前，成都好家乡公司系新疆好家乡公司的全资子公司，在用工管理上存在交叉

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终19614号 上诉人（原审被告）：成都好家乡超市有限公司，住所地：四川省成都市青羊区二环路西三段同善桥横街1号东方家园。 法定代表人：许平，该公司董事长。 委托诉讼代理人：胡淼，四川盛豪律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈顺，四川盛豪律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：赵莎，女，1989年8月10日出生，汉族，住四川省广汉市。……