劳动争议 （2014）一中民一终字第231号

原、被告劳动关系于2012年7月30日解除，解除原因系被告违法解除，被告已支付原告赔偿金13650元，上述事实均已经生效判决确认，被告曾出具的解除劳动合同相关手续不具有效力。原告要求被告支付2012年8月至2013年7月期间工资30000元，该请求已经（2013）青民一初字第3144号和（2013）一中民一终字第1159号民事案件进行审理，根据一事不再理原则，不予审理。原告要求被告支付打官司的各项费用10000元，没有法律依据，不予支持。原审法院调解未果，遂判决：驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由原告负担。原审法院判决后，上诉人不服，以被上诉人解除劳动关系证明书已进入上诉人档案，给上诉人的就业造成影响为由提起上诉，请求撤销原审判决，依法改判：1、判令被上诉人重新办理解除劳动关系的相关手续，对有关上诉人工作期间存在过失的内容予以更正；2、判令被上诉人支付2012年8月到2013年7月期间的工资30000元及各项诉讼费用10000元。被上诉人答辩认为原审判决认定事实清楚，判决正确，请求驳回上诉人的上诉请求。经本院审理查明，原审法院查明的事实无误，本院予以确认

原、被告劳动关系于2012年7月30日解除，解除原因系被告违法解除，被告已支付原告赔偿金13650元，上述事实均已经生效判决确认，被告曾出具的解除劳动合同相关手续不具有效力。原告要求被告支付2012年8月至2013年7月期间工资30000元，该请求已经（2013）青民一初字第3144号和（2013）一中民一终字第1159号民事案件进行审理，根据一事不再理原则，不予审理。原告要求被告支付打官司的各项费用10000元，没有法律依据，不予支持。原审法院调解未果，遂判决：驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由原告负担。原审法院判决后，上诉人不服，以被上诉人解除劳动关系证明书

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民一终字第231号上诉人（原审原告）李锡云。被上诉人（原审被告）天津保安华宝护卫押运有限公司，住所地天津市西青区梨双路39号。法定代表人巴新中，总经理。委托代理人张××，该公司员工。委托代理人裴××，该公司员工。上诉人李锡云因劳动争议纠纷一案，不服天津市西青区人民法院（2013）青民一初字第5398号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议……