劳动争议 （2021）津03民终2638号

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告诉请不支付2020年2月至2020年4月期间的工资，一审法院认为，根据《市人社局关于新冠肺炎疫情防控期间企业发放职工生活费有关问题的通知》，新冠肺炎疫情防控期间，企业停工停产超过一个工资支付周期，且职工没有提供正常劳动的，企业应向职工发放生活费；企业发放职工生活费的标准，不得低于全市最低工资标准的80%。因此，原告在停工期间应向被告支付一个工资支付周期内工资及2020年3月、4月生活费4,293.22元。关于原告主张不应支付加班费，一审法院认为，原告提交的工资支付记录系其自行制作，未经被告签字确认，其主张的综合工时制亦未经审批，其应向被告支付延时加班费2050÷21.75÷8×20.5×150%＝362.28元。关于原告主张不应支付未休年休假工资，一审法院认为，被告已连续工作满12个月以上，原告亦未举证安排年休假，故应向被告支付未休年休假工资847元。关于原告主张不应支付2019年至2020年度冬季采暖补贴，一审法院认为，被告在原告处工作未满一年，不符合冬季取暖补贴发放条件，但原告应支付集中供热采暖补助费185元。关于原告主张不应支付解除劳动合同经济

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告诉请不支付2020年2月至2020年4月期间的工资，一审法院认为，根据《市人社局关于新冠肺炎疫情防控期间企业发放职工生活费有关问题的通知》，新冠肺炎疫情防控期间，企业停工停产超过一个工资支付周期，且职工没有提供正常劳动的，企业应向职工发放生活费；企业发放职工生活费的标准，不得低于全市最低工资标准的80%。因此，原告在停工期间应向被告支付一个工资支付周期内工资及2020年3月、4月生活费4,293.22元。关于原告主张不应支付加班费，一审法院认为，原告提交的工资支付记录系其自行制作，未经被告签字确认，其主张的综合工时制亦未经审批，其应向被告支付延时加班费205

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终2638号上诉人（原审被告）：史纯洁，女，1977年1月7日出生，汉族，住天津市滨海新区。委托诉讼代理人：史纯斌（系被上诉人之弟），住天津市滨海新区。被上诉人（原审被告）：天津市滨海新区泰熙百货店，住所地天津经济开发区第二大街58号MSD-A/B区A区裙房117、128。经营者：陈璐，女，1982年12月20日出生，汉族，住天津市滨海新……