劳动争议 （2017）闽01民终305号

《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，江鑫公司系依法注册登记的有限公司，雷小洪具备劳动能力，在国家规定的劳动年龄范围内，双方符合法律、法规规定的主体资格。雷小洪在江鑫公司看机台，其劳动属于江鑫公司业务的组成部分。江鑫公司虽未与雷小洪签订书面劳动合同并建立员工账册，但雷小洪受江鑫公司的劳动管理。故雷小洪与江鑫公司之间存在事实劳动关系。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十条规定，判决：确认雷小洪与江鑫公司之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元,由江鑫公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。根据本案现有证据，本

《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，江鑫公司系依法注册登记的有限公司，雷小洪具备劳动能力，在国家规定的劳动年龄范围内，双方符合法律、法规规定的主体资格。雷小洪在江鑫公司看机台，其劳动属于江鑫公司业务的组成部分。江鑫公司虽未与雷小洪签订书面劳动合同并建立员工账册，但雷小洪受江鑫公

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽01民终305号上诉人（原审被告）：长乐市江鑫针纺有限公司，住所地福建省长乐市文岭镇阜山村江墘头234号。法定代表人：陈礼钟，董事长。委托诉讼代理人：林愷，福建友泽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：雷小洪，女，1998年5月24日出生，汉族，住四川省泸州市纳溪区。委托诉讼代理人：林华，福建宇开律师事务所律师。委托诉讼代理人：林燕，福建宇开……