劳动争议 （2014）州民一终字第68号

双方当事人签订的《劳动合同书》，系双方真实意思表示，合法有效，故双方形成了劳动关系。根据《劳动合同书》第三条约定，上诉人实行的是不定时工作制；且被上诉人向上诉人支付的劳动报酬中包含了加班工资，故上诉人诉请加班工资无事实和法律依据。本案中，上诉人是自己主动提出辞职的，属于劳动者向用人单位提出解除劳动合同关系，在此种情形下，被上诉人不需向上诉人支付经济补偿金。同时，本案中被上诉人不存在违法解除或终止劳动合同，故不需向上诉人支付赔偿金。根据《劳动法》第一百条和《社会保险法》第六十三条第一款之规定，劳动者请求用人单位为其缴纳社会保险费的，不属于人民法院的受案范围，故本院对上诉人该诉请不予审理。另外，住房公积金属于行政管辖范围，不属于人民法院审理范围，故本院对上诉人主张住房公积金的诉请亦不予审理。综上所述，上诉人宋宗臻的上诉理由不能成立，对其提出的上诉请求，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，原判程序合法，适用法律正确，应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人宋宗臻承担。本判决为终审判决。审　判　

双方当事人签订的《劳动合同书》，系双方真实意思表示，合法有效，故双方形成了劳动关系。根据《劳动合同书》第三条约定，上诉人实行的是不定时工作制；且被上诉人向上诉人支付的劳动报酬中包含了加班工资，故上诉人诉请加班工资无事实和法律依据。本案中，上诉人是自己主动提出辞职的，属于劳动者向用人单位提出解除劳动合同关系，在此种情形下，被上诉人不需向上诉人支付经济补偿金。同时，本案中被上诉人不存在违法解除或终止劳动合同，故不需向上诉人支付赔偿金。根据《劳动法》第一百条和《社会保险法》第六十三条第一款之规定，劳动者请求用人单位为其缴纳社会保险费的，不属于人民法院的受案范围，故本院对上诉人该诉请不予审理。另外，住

湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）州民一终字第68号上诉人（原审原告）宋宗臻，男，1972年2月2日出生，土家族。委托代理人宋耀国，湖南民益律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西部矿业保靖锌锰冶炼有限责任公司。法定代表人肖青松，该公司董事长。委托代理人龙习龙，湖南生元律师事务所律师。委托代理人文启兵，湖南民益律师事务所律师。上诉人宋宗臻因与被上诉人西部矿业保靖锌锰……