劳动争议 （2017）冀01民终11567号

被上诉人不具备用工主体资格，上诉人也不是其工勤人员与事实、法律相悖。赵县地方税务局辩称，1、答辩人不是《劳动法》规定的用人单位。一审中，上诉人提交的《信访事项答复意见书》显示：“2001年赵县县委、县政府出台了关于加强乡镇地方税收征管工作的规定，进一步加大了对各乡镇税收完成情况的考核力度。在此大环境下，赵州镇政府为了弥补地税分局征管力量的不足，在2001年6月至2009年底陆续聘用临时人员12名，派驻城关分局协助工作，由赵州镇发放工资，月工资300元”。该证据证明赵州镇政府是上诉人的用人单位，相应的用工主体责任应由赵州镇政府承担。另外，一审中，答辩人提交了《关于赵州镇派驻人员信访问题的情况说明》，该说明与《信访事项答复意见书》相互印证，可以进一步证明上诉人在答辩人处工作与双方不存在劳动关系不相矛盾。2、上诉人提交的证据不能证明双方存在事实劳动关系。由于上诉人是赵州镇政府派驻到答辩人处从事协税工作，所以其提交的就餐卡、工作记录本、税务文书送达回证只能证明上诉人曾从事协税工作，并不能证明答辩人是上诉人的用人单位，更不能证明双方存在事实劳动关系。3、上诉人非答辩人的工勤人员，双方未建立劳动关

被上诉人不具备用工主体资格，上诉人也不是其工勤人员与事实、法律相悖。赵县地方税务局辩称，1、答辩人不是《劳动法》规定的用人单位。一审中，上诉人提交的《信访事项答复意见书》显示：“2001年赵县县委、县政府出台了关于加强乡镇地方税收征管工作的规定，进一步加大了对各乡镇税收完成情况的考核力度。在此大环境下，赵州镇政府为了弥补地税分局征管力量的不足，在2001年6月至2009年底陆续聘用临时人员12名，派驻城关分局协助工作，由赵州镇发放工资，月工资300元”。该证据证明赵州镇政府是上诉人的用人单位，相应的用工主体责任应由赵州镇政府承担。另外，一审中，答辩人提交了《关于赵州镇派驻人员信访问题的情况说明

河北省石家庄市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）冀01民终11567号上诉人（原审原告）：贾子建，男，1973年8月1日生，汉族，住赵县。委托诉讼代理人：王荣金、崔亦男，河北勤有功律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵县地方税务局，地址赵县安济大道**。法定代表人：于伟家，该局局长。委托诉讼代理人：张晓峰，该局员工。委托诉讼代理人：强英军，河北佳诚律师事务所律师。上诉人贾子建因与被上诉人……