提供劳务者受害责任纠纷 （2019）赣1124民初377号
裁判要旨
原告吴宝生受雇到被告刘承木开办的木料加工厂工作，约定工资计件结算，工具由被告提供，故认定原告吴宝生与被告刘承木双方成立劳务法律关系。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 被告刘承木作为接受劳务一方，其设备未有安全防护设施，未对原告尽到必要的安全保障义务，应承担相应的赔偿责任。 而原告在操作过程当中，安全意识薄弱，忽视自身安全，未对从事的工作可能产生的危险尽到必要的注意义务，亦应承担一定的责任。 综合本案原、被告各自存在的过错程度，确定被告刘承木赔偿原告吴宝生各项损失总额的70%，原告吴宝生自行承担30%。 关于原告的合理损失，认定如下：1、医疗费32,623.45元（住院费32,063.45元+救护车费300元+门诊费260元），该费用已由被告刘承木垫付，经双方确认无误，本院予以认定；2、误工费，因原告主张其工资收入200元/天，但其未能提供证据证明其工资收入，故本院按照2017年度江西省城镇非私营单位分行业就业人员农、林
摘要
吴宝生与刘承木提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江西省铅山县人民法院民 事 判 决 书（2019）赣1124民初377号原告吴宝生，男，1946年6月17日出生，汉族，江西省铅山县人，初小文化，木工，住江西省铅山县，委托代理人姚长胜，江西全灵律师事务所律师，特别授权代理。 被告刘承木，男，1973年3月20日出生，汉族，江西省玉山县人，现住江西省铅山县，户籍地江西省玉山县，原告吴宝生与被告刘承木提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年3月4……