劳动争议 （2016）苏01民终5200号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。张中飞主张退还2008年9月起至2011年12月的社保费，其诉讼请求已超过仲裁时效，且未能举证证明存在时效中断的事由。故张中飞该项诉讼请求，没有事实和法律依据，原审法院不予支持。关于第二个争议焦点。原审法院认为，张中飞主张退还各项税费的问题不属于人民法院劳动争议纠纷案件受案范围，对此原审法院不予理涉。关于第三个争议焦点。原审法院认为，根据《民事诉讼法》相关规定，在案件受理程序及诉讼费用缴纳方面，普通民商事案件与劳动争议案件均有差异。本案中，虽然张中飞与大运公司之间系劳动关系，被派遣至大件公司。但同时张中飞又与用工单位大件公司签订了承包合同，承包合同中约定了服务质量保证金、安全互助金条款，双方亦履行了该承包合同。承包合同系平等民事主体之间签订的普通商事合同，因承包合同而产生的纠纷应按普通民商事案件
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。张中飞主张退还2008年9月起至2011年12月的社保费，其诉讼请求已超过仲裁时效，且未能举证证明存在时效中断的事由。故张中飞该项诉讼请求，没有事实和法律依据，原审法院不予支持。关于第二个争议焦点。原审法院认为，张中飞主张退还各项税费的问题不属于人民法院劳动争议纠纷案件受案范围，对此原审法院不予理涉。关
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终5200号上诉人（原审原告）张中飞，男，1966年8月26日生，汉族。委托代理人孙秀梅。被上诉人（原审被告）南京大运人才资源开发有限公司，住所地南京市鼓楼区石头城81号。法定代表人房国强，该公司总经理。委托代理人马红君，江苏兆邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京大件康福德高出租汽车有限公司，住所地南京市鼓楼区石头城81号。法定代……