劳动争议 （2019）湘1024民初1722号
裁判要旨
本案主要有以下几个焦点问题： 一、关于曾某群要求补发嘉禾县袁家煤矿2017年6月30日被关闭前的生活费、经济补偿金等诉请是否支持的问题。 曾某群与嘉禾县袁家煤矿2017年6月被关闭前的劳动待遇及其他争议，因双方在解除劳动合同时已协商一致，达成了协议，由煤矿一次性对曾某群各项待遇进行了经济补偿，且该诉请已过诉讼时效，本院不予采纳。 二、关于曾某群要求嘉禾县应急管理局支付解除劳动合同二倍工资、经济补偿金是否支持的问题。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”；第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定。 本案中，曾某群与嘉禾县袁家煤矿解除劳动合同后，嘉禾县应急管理局（原嘉禾县
摘要
曾某群诉嘉禾县应急管理局劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖南省嘉禾县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘1024民初1722号 原告：曾某群。 委托诉讼代理人：雷波,嘉禾县光大法律服务所法律工作者。 被告：嘉禾县应急管理局，住所地湖南省嘉禾县新城区嘉禾大道。 法定代表人：李高勇，该局局长。 委托诉讼代理人：王文保，该局副局长。 委托诉讼代理人：刘培福，北京市共信律师事务所律师。 原告曾某群与被告嘉禾县应急管理局劳动争议一案，本院于2……