服务合同纠纷 （2016）苏05民终6692号

根据淮安易才公司一审提供的由淮安易才公司作为甲方与巨铭公司作为乙方于2014年9月17日订立的《人事外包服务协议书》中第六条第3款的约定：“鉴于甲方在全国多个省市均有关联公司，本协议一经签订，应甲方关联公司要求，乙方须按照本协议的约定向甲方关联公司提供人事代理服务。乙方与甲方关联公司权利义务关系适用本协议相关约定（附件三易才集团授权的关联单位.doc）”，及第八条第1款：“……《服务项目与达成标准》、《易才集团授权的关联单位》、《供应商服务手册》及相关附件作为本协议不可分割的组成部分与本协议具有同等法律效力”，且淮安易才公司二审陈述其关联公司并未与巨铭公司另行签订相关服务合同。因此，淮安易才公司所主张的民事权益均系发生在淮安易才公司作为合同相对方与巨铭公司所订立《人事外包服务协议书》项下，淮安易才公司与本案有直接利害关系，其有权作为原告提起本案诉讼。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十二条规定，裁定如下：一、撤销苏州市吴江区人民法院（2016）苏0509民初817号民事裁定；二、本案指令苏州市吴江区人民法院

根据淮安易才公司一审提供的由淮安易才公司作为甲方与巨铭公司作为乙方于2014年9月17日订立的《人事外包服务协议书》中第六条第3款的约定：“鉴于甲方在全国多个省市均有关联公司，本协议一经签订，应甲方关联公司要求，乙方须按照本协议的约定向甲方关联公司提供人事代理服务。乙方与甲方关联公司权利义务关系适用本协议相关约定（附件三易才集团授权的关联单位.doc）”，及第八条第1款：“……《服务项目与达成标准》、《易才集团授权的关联单位》、《供应商服务手册》及相关附件作为本协议不可分割的组成部分与本协议具有同等法律效力”，且淮安易才公司二审陈述其关联公司并未与巨铭公司另行签订相关服务合同。因此，淮安易才公

江苏省苏州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏05民终6692号上诉人（原审原告）：淮安易才人力资源顾问有限公司，住所地淮安经济开发区承德南路266号（淮安软件园）1号楼701、702室。法定代表人：陈赞，该公司董事。委托诉讼代理人：张磊，系该公司工作人员。委托诉讼代理人：邢洋，系该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：苏州市巨铭企业管理有限公司，住所地苏州市吴江区松陵镇交通路3342号。……