劳动争议 （2015）西中民高终字第00342号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。用人单位与劳动者发生上述的劳动争议，适用本法。张淑贤要求确认1956年8月份参加工作至1958年8月份期间的工龄的诉请，不受劳动法律法规调整，不属于人民法院劳动争议的受案范围。遂依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回原告张淑贤的起诉。本案案件受理费10元（原告已预交），于本裁定生效后退还原告。张淑贤不服原审裁定，向本院提起上诉称，原审法院裁定驳回其一审起诉，系适用法律有误，且原审法院程序违法。请求撤销原审裁定，指令原审法院对本案进行审理。中国西电集团公

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。用人单位与劳动者发生上述的劳动争议，适用本法。张淑贤要求确认1956年8月份参加工作至1958年8月份期间的工龄的诉请，不受劳动法律法规调整，不属于人民法院劳动争议的

陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）西中民高终字第00342号上诉人（原审原告）张淑贤。委托代理人殷世民。被上诉人（原审被告）中国西电集团公司。法定代表人张雅林，该公司总经理。委托代理人武永泽，该公司法律顾问。委托代理人王志坚，该公司人力资源管理部员工。上诉人张淑贤因与被上诉人中国西电集团公司劳动争议纠纷一案，不服西安市雁塔区人民法院（2014）雁民初字第04387号驳回起诉的民……